奉劝各位21届的小伙伴不要去招银这个火坑了

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...

真无语了，应届前端要求力扣上前，又说招的算法岗，我问那为什么招前端呢，这不应该招算法吗，然后说我素质差，我c了#职场破防瞬间##现在前端的就业环境真的很差吗#

26届双非本破铜烂铁😢求拷打简历 #简历中的项目经历要怎么写##投了多少份简历才上岸##提前批简历挂麻了怎么办##你已经投递多少份简历了##你的简历改到第几版了##简历被挂麻了，求建议##26届日常实习##26届暑期实习##26届实习#

​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，双一流本海硕游戏程序员失业，面了两个月几乎一无所获，面对行业要求提升该死磕还是转行？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：背景：坐标一线。某双一流科本+某海外科硕，去年底被离职，年龄30+。情况：大学前对编程没有概念，因为当时喜欢玩moba才选的科班专业。及格线混完毕业后，踩上了虚幻和VR的风口。用蓝图做了几年VR后（写普通逻辑），又先后去游戏大厂和外企用C++当小弟。工作内容都是基础业务逻辑的二次开发，没有原创和核心业务。算法能力也弱，对游戏编程说不上热爱。随着工龄增加，单位对自己的要求增高，发...