不同公司暑期实习面试风格和流程揭秘-字节跳动暑期实习

📍先简单自我介绍一下

本硕985 |非科班算法| kaggle一金一银 |暑期斩获5个大厂offer|秋招大厂、银行、国企、选调均有上岸

未来会在这里分享自己秋招一整年的经验感悟，以及转码历程，干货多多，希望对大家有所帮助！

公司很多，互联网和国企属于完全不同的面试风格，我会出一系列笔记详细介绍，建议关注不迷路

介绍一下老东家字节跳动的暑期实习：

❗️总体情况

字节的暑期实习今年还没开，但是应该也快了，字节的暑期实习之前一直标榜很高的转正率，但是去年来看，转正率不高，可能是我们业务部门的收缩的原因（疫情），我们算法部门所有暑期实习生都没转正。

❗️问题一：关于报名选择

字节的暑期实习是可以选部门以及方向的，在招聘网站上可以看见招聘的部门和地点，以及职位要求。报名有次数限制，但是可以不一次性报完（跟阿里不一样），我建议先报一个部门，如果挂了，再根据准备情况报下一个。

至于选择哪个业务部门，选边缘部门竞争压力会小，但是会面临业务不好裁员问题，核心部门会遇见各种大佬。我觉得根据个人需求和准备程度去选择就可以了，也不是说边缘部门一定不好，边缘部门面临裁员的可能性更大，但是对于实习来说，更重要的是学习东西，选一个喜欢的岗位，确定自己能学到啥更重要，边缘部门可能能做的事情更基础，能做的事情可能更多。

❗️问题二：笔试

没参加过字节的笔试，字节的笔试不是必须的，优秀的可以免笔试，如果hr一直没联系你，可能就要参加笔试了，但是可以联联系hr，有可能能免笔试。

❗️问题三：面试

①面试数量：字节的面试一般是三轮技术面，加一轮hr面，第一轮是mt面，第二轮是小组长面，第三轮是大组长面

②面试时长和工具：接近一个小时，也可能超过一个小时（很少），时间算长的。用飞书面试，但是不要切屏，不要切屏！！！会有提示的

③面试形式：字节的面试比较正规，上来就是自我介绍，加问一下项目。一面侧重基础知识，二三面也问，但会问一些业务理解的东西，三面会有点压力面。（简历上的所有东西都要熟悉，不熟悉讲不清楚的不要写上去）

④手撕算法：一二面都会有手撕算法，三面不一定，但是也会写代码，字节非常看重手撕，而且比其他公司要难一点。字节的手撕算法做不出来的话，基本就挂了，没得聊，至于语言，有时候可能要求c++写（算法），因为字节大部分算法岗工作中真的用得到c++

至于手撕算法，你要是真不会，可以让面试官给你换一道，或者给点提示，因为字节的题确实有点难（属实不会也要有不会的策略）

❗️问题四：出结果

不得不跨赞一下字节的效率，字节一般不太会养鱼（但肯定是存在的，毕竟业务部门很多），我身边的经验是，当天面基本上第二天就能出结果，流程很快，你可以主动问hr，如果第二天依然没过，挂的可能性大，但是不绝对

❗️问题五：关于补录

如果前几志愿没过，也存在捞人的可能性