疯狂游戏人物故事｜肥鹅健身房策划小唐

我是小唐，2022年毕业于电子科技大学，现任肥鹅健身房策划。用一句话来形容在这里的工作感受就是：很充实，且成长很快，甚至我现在的成长是我之前根本想象不到的。

刚来的时候我工作的内容主要是看一些竞品，分析别人的游戏哪里做得好，有哪些值得参考的地方；现在的就更加核心了，有我们游戏特色的系统，如付费相关的商业化，我觉得去分析玩家会不会买你的东西还挺有意思的。印象最深的就是就连续几个月跟着一个系统慢慢的优化。而接这个系统的时候我才刚来没多久，也压根没想它未来会是什么样子，就团队想做，把它交给我，我也没犯怵，直接就上了。看着它从0到1，上线之后再反复的看数据，反复优化，再看着它数据一点一点变好，就特别特别有成就感。

我真心建议学弟学妹在找工作的时候，先实习试试，不管实习多久，你只有来了才知道这家公司到底适不适合自己。除了外显的大厂光环和背书，很多东西你是很难通过网上的信息去判断的，来了才能真切的感受到公司的氛围，团队工作状态，同事们好不好相处，最重要的是自己能有什么样的成长...

我刚毕业大半年，同学们也都进入了不同的公司，私下里聊天会经常聊到彼此的公司怎么样。有些同学进入了大一点的公司，同事之间会有些勾心斗角。团队比较大，一个文案或研发，跟他同岗位的可能就有十几二十人，所以内部会有一些派别的分化，还真有需要站队的情况。如果自己有什么想法的话，也不太好跟上面的人说，因为怕被针对。

我在这里就没有什么感觉，同事真的特别的好，话语权也比自己想的要高。很少有不敢说话，或者只有被cue才敢表达的时候，一般有什么不太合理的地方会直接跟制作人沟通，他和主策也会经常鼓励大家去表达自己，提出的他们都会及时改。有的时候工作比较忙，制作人就会给我们点晚饭或奶茶，平时的团建也会很多，大家总一起聚餐或者去玩。氛围这种东西，不光是团队大小的影响，还有可能跟文化和为人相关。

选择公司，成长和氛围同样重要。

有的同学进入了大一点的公司，进去一般都做执行，上面布置什么任务，讲给你具体措施，然后你去实施就好了。我不太喜欢这种模式。我更追求上面布置任务后给你一个大概方向，你可以自己去收集一些东西，主导开会讨论。这里就是这样的，在整个过程中，你自己的想法有很大的机率会被采纳，但是在其他地方可能连说出来的机会都没有。好的导师在这个过程中会不断的引导你，而且他会把他所有的学识和经验真心的教给你，跟自己摸索着成长是两种速度。

另外，个人的发展综合且多面是真的很棒。比如说策划不一定就只做策划的工作，你可以了解线上数据，去观察、去分析数据，再不断优化自己的设计。有些大一点的公司分工比较细致，会有专门的人来分析数据，你只能看到结果，然后再根据结果进行优化，这样就少了一个自己分析和思考的过程。但恰恰是这样一整个过程，你都能接触到，能跑通，成长就会比较大。成长最直观的就是晋升嘛，我刚毕业半年就顺利晋升了，但了解到很多公司，一般是工作一年甚至一年半之后才有晋升的机会。

学弟学妹们在找工作的时候可以来公司看一看，一定不会后悔。虽然你还没来到这里，这话听起来很虚，但你真的在这里待过之后就会觉得，这句话，朴实而又真诚。