基恩士内推

网上都说这里是“11116”模式（早11晚11，一周6天），但实际上，工时会比这高得多，具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候，很多同事都能在10点多就走，没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息，感觉还算能接受，毕竟互联网公司加班是常态。不过，时间久了，工时越来越长，周末基本上都是单休，假期也少。还有个很无语的现象，就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下，午休和晚休的时间会被缩短，HR会来查岗，没在位置上的同事会被记录下来

求大佬们给点建议，孩子听劝😭

国庆之后10月8号起投，算是最晚开始秋招的一批了吧。百度后端 timeline10月8号投递10月15笔试10月20 一天三面11月16 oc蚂蚁基架 timeline10月11号投递10月21 一面10月24 二面10月25 三面10月29 hr面11月5 排序挂，感谢信...还有华为，虎牙，字节，作业帮等等均主动拒绝了后续流程秋招最惊喜的地方就是这里，虽然入场很晚，导致大厂面试很少，但是技术面除了字节都顺利过了。以个人拙见给秋招提几个建议吧：1.实习实习岗位对口最好，但是不对口也没关系。有网友实习做的雷达，一样在主管面被拷问的津津有味......大概，就是所谓的考察软实力吧按...