如何选择一份offer

你如果跳槽求职，到最后的冲刺阶段你往往会面临选择offer的问题，尤其你有两三个看起来相差不多的offer时，你更加难以决定去向哪家公司。

去年跳槽离职时，我自己手头有几个offer，看起来差异并不大，各自有优劣势，现在我回过头来看，似乎当时的选择还算正确。

选择offer时最为重要的是回归自己的初心，即你当初因为什么原因要离开，什么样的工作比较匹配你的因素。

从我自己来看，当时我选择公司有两个因素：

一方面是我想去大公司，希望能回炉再造，看现在大公司的机制和流程是什么情况，所以我面试的公司基本都是清一色一二线大厂。

另一方面我想去原先的生活服务或者新零售等交易行业，毕竟跟之前的经验相对匹配，而不是再做共享出行。

底线原则是我希望继续能带人，毕竟我有多年管理经验，带人能更符合个人预期，更能发挥自己的优势，不过对人数多少并没有过多限制。

因为大厂除非有明确的岗位刚好空出，否则你进去总得先证明自己，然后才有新的机会给到你，慢慢拓展你的管理幅度。

我拿到的offer基本算是符合当时的预期，剩下的问题就是我怎么来选择，看哪个offer最适合我后续的发展。

最先有两个offer，对比时我比较犹豫不决，因为各有利弊。一个是二线大厂，薪资待遇比较好，业务后续匹配度比较高，另一个是一线大厂，业务刚做不久，经验算跟之