2023届秋招总结——机械转数字IC前端选手的秋招经历
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个人情况介绍：本科双非机械设计制造专业，硕士西北985机电学院电子信息专业，机电自动化方向。有竞赛无论文无专利，更直白的可以说是和集成电路毫不相干。最终签约西安ZYCX，岗位逻辑设计前端。
下面将介绍一下我的学习路线，春季实习、秋季招聘的过程以及一些感悟。
学习路线：研一入校之后经历了一段时间的迷茫期，研究生的方向不好就业且薪资水平较低，在尝试了软件方向、硬件方向以及模拟器件方向之后，发现对这些方向的兴趣较低并且没有什么实质性的进展，所以将目标转移到了数字方向。
本人是在研一的寒假正式开始学习数字电路相关的知识，首先是立足于具体的岗位，分析整理了不同岗位之间的职责以及技能要求，结合个人的兴趣点，最终选定为设计方向。
在确定了方向之后，由于本人没有电路方面的背景，所以是从基础学起，整个学习过程经历了以下几个阶段，我将一一列出，并给出所参考和学习的书籍。
基础电路学习阶段：模拟电路，数字电路，所参考的是经典的模数电课本，跟着B站的课程完整的学习了一遍，这里要注意一点，模电的课程更推荐上交大郑益慧老师的，清华华老的课程有些晦涩难懂，不适合初学者。
Verilog语法学习阶段：夏闻宇老师的《Verlog HDL数字设计与综合》和西电《Verilog HDL数字集成电路设计原理与应用》，配合B站的课程以及课后习题，对Verilog语言有了深刻的认识。由于没有软件基础，所以对Verilog的核心思想和运行方式理解的很快。
牛客刷题：【收藏】FPGA数字IC刷题58个Verilog代码及讲解（状态机、跨时钟、同步/异步FIFO、DMUX、奇数/小数分频）
视频讲解合集：
FPGA学习阶段：买了野火的征途pro-FPGA开发板，结合电子资料和讲解课程做了一些小型的实验，加深了对硬件电路的理解。
FPGA这一步是个人认为是很有必要的，毕竟“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
正式的数字IC阶段：考虑到没有一个很完整的项目作为支撑，真正找工作的时候会很困难，所以这个阶段我是报名了一个培训机构，整体来看还是挺值的。系统性学习了一些常用模块的原理（同步FIFO，异步FIFO等），片外协议，片内的AMBA协议以及一些设计方法。课程最后会有两个实体的项目，并且会有资深的工程师来带。这个阶段除了跟着课程，也找出了AMBA的英文文档进行研读，加深对协议的理解以及对高级功能的学习。
笔试 | 数字IC之异步FIFO设计要点及代码（跨时钟域必看）
春季实习只投递了海思的，笔试方面基本都是往年常考的类型，多刷题，多总结就没什么问题。有很多公众号都有各公司往年的试题，牛客上提供了刷题和撕代码的平台（个人感觉不太好用，还是立足于真题吧）。代码的考察基本也都集中在序列生成，序列检测，边沿检测，奇偶分频，计数器等，可能会出现同步FIFO，握手传输等难度稍大的题目。
面试阶段分为技术面和主管面，比正式招聘少了一轮技术面，主要是考察对项目的掌握程度，对于简历上写的与岗位高度相关的项目要无比熟悉，怎么来的，怎么做，有什么问题，怎么解决，有无优化空间，你打算怎么做。
全程保持谦虚温和的态度，遇到不会的直接说不会，不然会被一直追问，但要表明，自己的学习能力和解决问题的能力。
面试流程通过之后，经历了漫长的等待时间，有一说一华为是真的熬人，不过在六月末终于等来了实习offer。
由于国际形势和A国轮番制裁的原因，今年的秋招显得格外困难，尤其对于非科班转行的同学形势就更为严峻了。
本人秋招投递了大概50多家公司，包括中兴，联发科，zeku，全志，豪威，晶晨，芯动，海光，兆芯，兆易，地平线，寒武纪等等公司的前端设计岗位，由于七月八月还在实习的原因，所以大部分的笔试面试时间都选在了晚上。由于有准备实习那段时间做题的基础，所以笔试不是很困难。
但在面试过程中，着实感觉到了今年的寒意，大约半数的公司都止步于一面，明显感觉到的就是公司不缺人，或者说是不想招人。心情也变得低沉，但是想到既然选择了这条路，那么就要对自己的选择负责。所以重新振作起来，珍惜每个机会，认真对待每场面试，在面试之后要对没答上，不了解和答错的问题及时整理，对面试过程进行复盘，本人整个秋招写了整整两本的知识点和总结，到面试后期就会发现80%以上的问题都是重复的，回答起来也是越来越流畅。
秋招信息茫茫多，你需要一个这样的记录表来提高效率
由于知识体系大部分是自学的原因，所以岗位要求的技能不是十分全面，尤其是时序分析和综合方面的内容，所以也是专门针对这部分进行了补充学习。还有就是基础的门级电路搭建以及根据代码画综合后的电路图，这些内容本人都遇到过。从整体面试情况来看，一般来说，大厂的培训体系较为完善，更偏向关注面试者的逻辑思维和解决问题的能力，而初创和中小厂由于培训体系不完善，所以要求岗位技能完善，偏向于实际工程问题。总之，还是尽量让自己的职业技能更完善，也能缩小与科班同学的差距。
其实面试官在面试时也会紧张的，因为这部分也是他们的工作，而且你以后是要和他成为同事的，他们也担心招不到合适的人，而且公司都有固定的流程，大概框架都是自我介绍——针对简历项目提问——基础知识提问——手撕代码（可能没有）——性格考察——反问。整个环节你和面试官有问有答，而且要学会留白，要给面试官提问的空间，这样整体节奏也会比较好。掌握了这个规律面试其实就是在走流程，心里上也会比较轻松。
本人最后是签约了西安的一家公司，公司的方向和我的经历也是比较切合而且也是公司的战略方向。整个秋招，结识了很多西电数字方向的朋友，感谢他们的帮助，和他们的交流学习到了很多，大家也是互相开导，一起努力，最后都拿到了满意的offer。还要感谢我女朋友的陪伴，在我最迷茫消沉的时候，她对我说：“不管怎样你身边都有我，你在我心里是最棒的，我一直都相信你。”
希望看到这篇文章的朋友们不要过度焦虑，紧张和焦虑也会影响招聘过程中正常的发挥，努力就会有收获，坚持下去，相信自己的选择。希望大家都能找到适合自己的工作。最后想分享给大家《火蓝刀锋》里的一句话“如果你想得到你从未有过的东西，那你必须去做你从未做过的事情”。
祝大家都能找到满意的实习和秋招offer！
#如何看待2023届秋招##你觉得今年秋招难吗##我的秋招结束啦##机械专业只有考研才有出路吗#往期回顾：
❀ 2023届秋招总结——数字IC实习选手的面经及建议
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