华为OD正编预备岗!HC多多，欢迎咨询~

2022年底了，应该没有人不知道OD了吧

但是我还是给大家解释一下OD是什么？

OD入职是和华为正编员工一起办公，前半年会安排华为正编导师一对一对接半年，部门的培训，晋升等等都是可以参加的；但是合同是与第三方公司签署（德科或者科锐），工作满一年后如果通过华为内部专业级考试，绩效无特别差情况，有几率转正编。因此也叫华为正编预备岗位。目前华为内部正编岗位HC比较少，要求也比较高，很难通过。所以基本社招都走OD模式了，如果您有朋友在华为，走内推也是先走OD模式的~

Q1：您的工作要做什么？ A1：这边业务线较多，不管您喜欢做纯粹的技术开发，还是非纯开发的工作，无论是偏底层还是应用层开发，都有适合您的需求，而且您可参与核心产品项目从开发、测试到发布、运维等全流程工作，而不只是某个环节的“代码搬运工”。 Q2：您可获得什么？ A2：①大厂市场领先且稳定的薪酬福利收入（根据面试能力评价等定级定薪）；②个人编程能力的快速学习提升（导师6个月带教）；③行业前沿的技术框架（不用担心未来如果换工作技术框架不适用）；④行业领先的产品研发项目管理流程、编码规范培训、纯粹的工程师氛围（您要相信，和优秀的人一起工作，您也必定变得更优秀）。 Q3：您需要符合什么基本条件？ A3：已毕业，统招本科及以上学历，22年应届生亦可，行业经验不限，但需要参加软件机考，最好有学过任一编程语言，或基础数据结构、算法相关。 Q4：您需要经过什么面试流程？ A4：①机考（可提供辅导）；②综测；③技术面试两轮+综面+HR面试 备注：有意向联系我，我全程跟进，反馈快~非常靠谱