华为OD招聘

一、背景23年毕业，无工作经验。刷牛客时看到不少栗栗姐的od入职分享，看起来很靠谱，遂联系栗栗姐。在栗栗姐帮助下完成入职流程，事实证明确实很靠谱。二、机考（2024.11.24）准备机考时栗栗姐会提供题库，题库能刷懂的话一般机考就没什么问题了。机考E卷，我把E卷的100分，200分题都刷完了再参加的机考，最终380分通过。题目：Q1:热点网站统计。自定义排序题，100分。Q2:贪心的商人。贪心思维题，80分，到现在也没想出来卡哪些用例。Q3:具体题目忘了，类似计算疫情扩散时间。典型的BFS遍历图，200分。三、综测（2024.11.25）栗栗姐提供了一些她收集到的攻略作参考，感觉选的时候...

首先感谢知心大姐姐栗子姐，在整个过程中真是把每件事情都当作自己的事情去做的，每个环节基本上都不用特别担心，按照提示来就好啦，非常有责任感和使命感！个人bg：非一本，本专业非目标院校，22届，现工作内容不太对口开发。笔试：前置准备的时候刷完了leetcode100精、150hot、部分带面试题tag的题目，开考前一天看了看栗子姐给的题面。后续运气不错，题目不难，全都过了。 （1）木板，每次可以给最短的木板加一个单位的长度，问最长多少？优先队列模拟。（2）敏感字段加密，给字符串中用下划线分隔的对应索引的单词进行加密。之前看过好像正则能过，但是我不会，后面就是模拟做的，要注意双引号包住下划线的情况，...

个人情况：西电本，二战某985基本寄了。知识储备方面：无任何408基础，学校开过数据结构课程60分过，python纯靠自学，无任何刷题经验，无项目经验，简历东拼西凑。大概是12月底和OD联系，同时开始准备流程。机考：帖主最终机考395/400，刷了几周的题，只刷隔壁HOT100，根据目前OD卷的主要热门考点去隔壁HOT100里找对应的中等题刷就行，最后在考前再熟悉熟悉牛客网的编程界面以及常见输入输出的处理就OK了。其实帖主感觉只要字符串和数组处理这块刷精通了，想150/400过就没任何问题了。帖主机考的第二题只拿了95分，当时是用了正则解出来的，应该是某个边界案例的问题（牛客网不像隔壁，不会告...

1、拿到笔试链接之后，在一周内任何时候做题都可以【建议找个自身状态比较好的时间，尽量避开刚起床这种比较迷糊的时间】。按照自己的节奏来，一定要准备充分（刷题 ！！！）了之后再考试，咱不差这几天；2、如果拿到笔试链接但是出于种种原因不想在一周内作答，只要没点开链接，就不算作答了，是可以再次预约机考的。3、如果笔试没有通过，半年后可以再参加；4、笔试时间为150分钟，满分400分，一共三题，分值为100分、100分、200分，你的最终得分为三题得分的总和；5、基本线为150分。一般而言目标院校考到150分就可以了，非目标院校根据不同部门招聘需求，需要考到200-350分不等，建议和HR确定清楚；6、题目难度为牛客上的简单、中等题目。牛客上刷过50题左右，考到150分问题不大||刷到100题左右，考到250分问题不大||刷到150题左右，考到300+问题不大；7、一般来说，这三题的难度是递增的，但也不排除，第三题是最简单的题目，而第一、二题较难的情况出现；8、机考尽量考到350分，因为更高的分数意味着你有更多的选择权。当然考不到也不到气馁，因为笔试分数不是拿到offer的唯一因素。#华为OD机考##华为OD招聘#

最近忙着给部门招聘od，我们部门的OD候选人，我都会给出自己总结的高频考点和题库。这个题库题量不大，可以帮助大家在最短时间里，重点复习高频考点，目的主要是帮助大家高效通过，满分肯定是不能保证达到的，毕竟考试是随机题库，下述考点可以帮助大家搞定80%的高频题。从目前看来，卓有成效，部门机考通过率在90%以上。现在分享出来，希望对大家有所帮助。0基础人员，比如其他岗位转码:三个阶段全刷有1年以上经验的软件开发人员:刷2-3阶段下面的数字是力扣的题号。仅供OD考试哈，难度比其他招聘简单一些。第一阶段:练习字符串、数组、链表的基本操作，熟悉语言和编码手感参考题目：字符串，简单 1154，125，344...

栗栗在线随时od咨询啦，哇，各位，最近好难啊，你们赶紧来找栗栗啊、不限经验，不限地域，不限部门，可提供机考、面试资料和攻略，24届可，25届拿到学历证书也可以哦,当然，有工作的就更加可以了，哈哈哈哈嘿嘿。累了，小小做个图片吸引下各位，嘿嘿

技术一面自我介绍-项目介绍-基本提问-手撕算法；提问：什么是哈希表；数据库的调优的哪些；linux系统的故障恢复与查看；项目的具体角色；使用的开发框架；springcloud中有哪些组件，发挥的作用是什么等。算法：括号检查：给你n对括号，返回合理的排列方式。用递归做的，还可以。技术二面自我介绍-项目介绍-基本提问-手撕算法；提问：队列、栈及java中常用的数据结构(堆栈队列数组哈希树结合java中的集合说了一些)；了解gc吗，是什么(展开说了垃圾回收机制以及垃圾回收算法)；谈一谈什么是线程和进程；了解数据库吗；了解设计模式吗(就说了工厂模式，单例模式，代理模式，适配器模式以及常用的场景)；什么时候用限流，什 么时候用熔断(这个真不熟)； #华为OD招聘# 算法：三数之和。数组中的任意三个数的和是否等于目标数字。做的不是很好，使用暴力解的，面试官说用例过不了怎么办，优 化算法，数组排序等等。主管面自我介绍；问了简历中的两个项目，扮演的角色；公司的规模，业务是怎么来的；当前薪资和期望薪资，为什么要这个薪资 #面试被问期望薪资时该如何回答# ；个 人爱好；工作中遇到的比较困难的事情，如何解决的等。 HR面自我介绍；上家单位的工作时间；单位中和其他人有哪些协作；上家单位离职的原因；当前薪资和期望薪资；对面试的产品线是否了解；是否了解华为的企业文化；家庭情况；选择就业地就业的原因等

之前吐槽过华为OD的招聘,吐槽归吐槽,也写一下面试机试经历包括遇到的算法题和一些被问到的基础问题,我情况比较特殊大家可以酌情参考,写完发现有点多,面试算法题另外发一个帖子.由于我是转码的,没有问项目,八股文都是基础内容,倒是没难为我.机试网上有原题,照搬过来1.题目描述：为了充分发挥GPU算力，需要尽可能多的将任务交给GPU执行。现在有一个任务数组，数组元素表示在这1s内新增的任务个数，且每秒都有新增任务。假设GPU最多一次执行n个任务，一次执行耗时1s，在保证GPU不空闲的情况下，最少需要多长时间执行完成。输入描述：第一个参数为GPU最多执行的任务个数，取值范围1-10000第二个参数为任务...

我是教培转行IT的，之前应聘过其他IT公司，我这个人比较实诚，简历照实写，没有任何IT行业经验，编程也全靠自学的。有些公司喊我去面试，面完就没有下文了，有些可以聊，但工资特别低。好歹我也是做到教培领域内的头部玩家，月薪6位数每年几个月也是固定有的。某些公司开4位数的工资，真是令人汗颜。我还得憋着一口气，强颜欢笑，不得罪人。不过这些公司随后发来的消息就都不回了。 感谢华为，外包就外包吧。工资开的也还可以，和教培巅峰肯定没得比。但是养活自己，还一还房贷可以了。有些人嫌弃外包，觉得进去了会低人一等。我还没入职，也不好评价。但是我也做好准备了，到哪里打工不是打工？打工人就比打工人高贵了？闷声发财...

一、笔试 笔试是三道算法题，时间是150分钟也就是两个半小时，分值是100、100、200，如果是目标院校的话，好像150分就过了，不是的话分数线好像会高很多。我抽到的题不难，满分通过。 完整的笔试题和解析见我的博客：https://blog.csdn.net/yuhaomogui/article/details/125341750 二、技术二面 一面问的很基础，就不写了。 1.自我介绍 2.JVM的组成？ 3.一个java文件怎么被加载到jvm里？ 4.SPI(Server Provider Interface)了解吗？（没听说过） 5...

1.整数数组nums，整数k。输出将数组A中小于k的整数组合到一起的最小交换次数。组合在一起是指满足条件的数字相邻，不要求相邻后在数组中的位置。(100分) 样例1: nums=[1,3,1,4,0], k=2 输出：1 ，解析：交换第一个1和4 样例2: nums=[0，0，0，1，0], k=2 输出：0，解析：已经满足条件 样例3: nums=[2,3,2], k=1 输出：0,解析：不存在小于k的数，无需交换 2.将格式为 {1～128} #{0~255}#{0~255}#{0~255}的ipv4地址(即#分...

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栗栗在线随时od咨询啦，哇，各位，最近好难啊，你们赶紧来找栗栗啊、不限经验，不限地域，不限部门，可提供机考、面试资料和攻略 1、工作地可选择：北京，东莞，深圳，上海，南京，西安，成都，武汉，长沙等研究所 2、招聘岗位：java、Python、前端，大数据、测试，c++，GO，嵌入式，算法等岗位3、可选择部门：ICT（公开，光，计算，无线，数存等），云计算，2012（中硬，中软，中媒），消费者终端BG，BPIT，上海海思，Carbu，2012，GTS,海思等4、六险一金  ，周末双休，年度体检等5、年终奖6、办公环境舒适  7、入职发放年假 8、组织旅游、团建丰富、节日福利多  9、体检，异地入...