美的行政面试经验
面试过程：
一面无领导小组讨论：11人一组，按签到顺序排号，围坐在一张方桌上，有两位面试官。给定题目是提高某种产品销量的六种因素的重要性排序。先给5min时间审题和做笔记，再按顺序依次给每人1min自我介绍+陈述观点时间，然后20min自由讨论，最后5min推选代表总结发言，面试官还会给每位同学补充发言的时间。
二面专业面:申请岗位的部门领导面试，先做自我介绍，领导根据自我介绍和简历提3-4个问题，整体过程比较自在随意。
面试官问的面试题：
提高某件商品销量的六个因素进行重要性排序：
1.产品质量
2.宣传和推广力度
3.竞争者因素
4.定价
5.经济水平
6.品牌粘性
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