面试过程:1、群面案例题:绩效调整后遇到员工的严重情绪反馈,如何解决?单独提问每个人不同的问题(针对自己表现评价;小组总体评价;实习经历;职业规划)2、二面1. 自我介绍(要求具体提到过往实践经历、为什么投递HR、为什么是蓝月亮、对这个岗位的优劣势)2.问家庭情况: 哪里人?家里几个兄弟姐妹?3. 对工作城市的倾向?4. 考虑考公吗?5. 举一个遇到比较大困难的例子,是如何解决的?6. 举一个团队合作中遇到较大分歧的例子,是如何解决的?7. 觉得广告公司和HRBP的实习有什么不同?8. 想做人力资源的什么模块?9. 对将来所处的团队和公司有什么期望?10.投递人力资源行业,做了哪些准备?11....