美的行政面试经验

面试过程:

一面无领导小组讨论:11人一组,按签到顺序排号,围坐在一张方桌上,有两位面试官。给定题目是提高某种产品销量的六种因素的重要性排序。先给5min时间审题和做笔记,再按顺序依次给每人1min自我介绍+陈述观点时间,然后20min自由讨论,最后5min推选代表总结发言,面试官还会给每位同学补充发言的时间。

二面专业面:申请岗位的部门领导面试,先做自我介绍,领导根据自我介绍和简历提3-4个问题,整体过程比较自在随意。

面试官问的面试题:

提高某件商品销量的六个因素进行重要性排序:

1.产品质量

2.宣传和推广力度

3.竞争者因素

4.定价

5.经济水平

6.品牌粘性

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