先上图，当时是属于提前批，建议大家及早投递，不要觉得自己没准备好，等正式批，到后面可能岗位都没有了。面试总共分为三轮，第一轮技术面、第二轮主管面、第三轮HR面。
技术面：面试官态度很好，有不会的问题会引导你。因为我是通信专业，所以当时面试主要是通信知识为主，香农公式、通信系统组成等。但是都不难，通信原理那本书看一遍基本上都能回答出来。有一个问题当时我没回答上，也是在他引导下回答出来的。
主管面：没有问任何技术问题，主要集中在你的项目上，过程中遇到了什么问题，你是怎么解决的之类。
HR面：都是一些常见问题了，你求职时看重的是什么？那么多公司你为什么选择哲库？家里人同意来北京吗？
总的来说，哲库的面试感觉很专业，态度也很好，可惜在北京。
#通信/硬件秋招总结##提前批真的不会影响正式批吗##提前批过来人的忠告# 
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hanliu：1. 排版与格式问题字体与对齐问题：标题和内容的字体大小差异不够明显，无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤（比如校园经历中的“班委成员”部分）。2. 内容逻辑性模块顺序问题：实习经历放在较靠后的位置，实际上这部分内容对应聘来说更重要，建议提前突出。细节表述不够突出：比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字，没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能，缺乏量化描述。多余内容：例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历，叙述过于普通，缺乏和岗位相关的实质性贡献。，建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准：例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统，没有实际成果的体现。用词重复：如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多，缺乏丰富的动词来展示个人能力（如“负责”“优化”“改进”等）。技能展示不足：虽然列出了UG和CAD证书，但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足：虽然列出了掌握的软件和技术，但没有描述技能水平（如“熟练掌握”“精通”），也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性：比如针对机械设计与制造方向，实习经历提到了“E6尾灯项目”，但没有详细说明自己在其中的技术贡献，可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛：如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见，没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持：自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证，可信度较弱。
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