字节HR实习生get！！！

一电话面试：

Q1对hr岗位或者人力资源管理专业的理解

Q2在之前的实习里做了什么工作

Q3目前住在哪里，一周能来多少天

Q4六大模块里你最感兴趣的是哪个模块，为什么（我提了薪酬，后面的面试有被Q到）

Q5你研究生阶段研究的是什么方面的内容（我提了领导力，后面的面试也有被Q到）

二面：leader面

Q1实习经历都做的什么工作，收获了什么

Q2从六大模块、三大支柱谈谈你对人力岗位的理解

Q3你之前谈了你喜欢薪酬，研究方向是领导力，那么你谈谈你对领导力的理解

Q4情景模拟：假如你是抖音研发部门的HR，现在需要你招相关的技术人员，你该从什么方面入手，大致步骤是什么

Q5你有什么想要问我的吗

三面：HR面

Q1你本科和研究生都是学人力，为什么这么笃定地学习这个专业

Q2谈谈你对字节跳动的了解

Q3实习经历收获了什么（这个问题真的三次面试都有）

Q4情景模拟：3个！！！

1.假如目前处于社招阶段，你需要为一个岗位招聘人才，你通过了解发现，这个岗位的目标群体非常少，都是高精尖的稀缺人才，你该如何采取行动，大致步骤该如何

2.换个场景，目前处于校招阶段，其他条件一致，大致步骤该如何（按他说的思路进行陈述），他又追问，请你总结一下刚刚的思路

3.假如我是一个候选人，目前手里已经有两个offer，一个字节，一个小红书，你该如何劝服我，让我拒绝小红书加入字节

Q5你有什么想要问我的