面试点评-三花-结构工程师

这个三花制冷是我很早的时候投的,7月5日投递,7月6日就面试了,然后挂了哈哈哈

这个虽然是招收结构工程师,但是是管理性质的,在面试前就会有hr打电话问你一些问题,比如管理类型和技术类型喜欢做什么,有什么管理经验没,我个人还是对技术比较感兴趣,但我说管理也行。

这个面试真的就是 我不熟悉的那种领域,3个面试官,称为ABC吧,官职很明显是A>B>C,主要是A和B提问,C负责记录。询问的问题都是很笼统的,偏向于管理,例如你认为你有哪些潜质适合管理,你为什么选择我们公司(这里我说了一句是比较好的公司,面试官继续问我如何判断公司是一个好公司),什么样子的企业文化才是好的企业文化,如何看待薪酬与工作时间的关系,对公司的地点有什么了解吗?

技术性的提问几乎没有,所以我被问的哑口无言,最后C说,我们后续会进行英语测试,然后A打断他,说 我们有时间会对你进行英语测试,然后最后看来他们没时间哈哈哈。

希望大家投递的时候也确定下自己是想做技术型还是管理型,然后根据自己的选择做相应的准备,做到有准备才能进行好的面试,流程很快,就是我太菜

#机械制造面试点评#
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感谢楼主的分享,很有用呢
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发布于 2022-11-17 16:00 江苏
为啥发布招聘的时候不写清楚是偏管理的岗位呢
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发布于 2022-11-17 15:58 江苏
英文面试我可能会晕过去
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发布于 2022-11-17 15:55 江苏
知道自己要什么才能朝那个方向努力
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发布于 2022-11-17 15:53 江苏
宁愿做技术,不想做管理
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发布于 2022-11-17 15:51 江苏
感觉他们3个来面试前都没沟通,很随意的组合
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发布于 2022-11-17 15:47 江苏
三花制冷还需要英语测试?
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发布于 2022-11-17 15:43 江苏
搞技术的做管理,跨度还是蛮大的
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发布于 2022-11-17 15:38 江苏

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ALEX_BLX:虽然说聊天记录不可信,不过这个趋势确实如此但我觉得也要想到一点就是卷后端的人里真正有“料”的人又有多少,我说的这个料都不是说一定要到大佬那种级别,而是就一个正常的水平。即使是现在也有很多人是跟风转码的,2-3个月速成后端技术栈的人数不胜数,但今时不同往日没可能靠速成进大厂了。这种情况就跟考研一样,你能上考场就已经打败一半的人了
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