ThoughtWorks - 用户体验设计 - 二面面经整理
看到大家对 ThoughtWorks 思特沃克的面试经历都很感兴趣，我打算把之前研究的东西都分享出来，因为自己之前也是很苦恼，想找些用户体验设计岗位的面经但是实在太少，所以几乎把牛客翻个底儿掉才整理了一些问题出来。现在把我之前翻别人面经的经验贴里，所找到的二面问题整理出来给大家做个集合贴，方便大家做准备，也分享一下自己的准备思路~
因为我个人的二面经历，很特别，和网上大部分的分享都不一样，所以这里分两部分展示。
一部分是我个人的二面经历 （Thoughtworks 思特沃克 用户体验设计师 秋招面经：https://www.nowcoder.com/discuss/post/419222359888986112），一部分是大家的二面面经整理，差不多是我看了三四十份之后的总结。因为牛客上TW的二面面经大部分是技术的同学的分享，涉及到的内容多是HR面+简历挖掘，而我找到零星几个设计同学的二面经历比较含糊，所以整体上来说对用户体验设计师的岗位参考意义没那么大，但还是分享出来，万一就真问到了呢~
二面问题列表：
英文自我介绍
简单英文问答
经历：
- 简历里的项目经历细节
- 有团队合作经验吗？怎么带团队的？
- 团队成员发生冲突时如何解决？
- 假设沟通中有矛盾怎么去解决？
文化：
- 多样性，公平性和包容性
- 平等尊重，女性平权
- 俄乌战争你站哪一边？为什么？你对站在另一边的人如何看待
- 公司为少部分群体花费很多精力值得吗？
- 遇到过哪些科技发展带来的问题，给一些群体带来困难的那种？应该如何去解决痛点？
个人：
- 你认为这个行业能做些什么？
- 最有成就感的事情
- 转行动机
- 自我规划
- 兴趣爱好
- 周围人怎么评价你？
- 学习生活过程中印象最深的事
反问
回答思路：
越是好的公司，越希望自己的员工是会动脑的爱思考的人，而不是一台机器。所以无论这些问题怎么准备，一定要保证一个前提，就是你有自己的思考在，有自己的人生感悟在里面，照搬甚至背诵下来，都是会在两句话里被拆穿的。至于如何加入自己的感悟，可以以thoughtworks为例，给大家分享一下我的做法：
- 无论什么公司，考察你这个人的思维、内涵时，都是要看和公司和不合拍，那最好的信息来源就是官网。所以第一步就是去官网，所有能点开的都点开看看，所有能读的文字都读一下，不是为了死记硬背一些内容，而是要找到有共鸣的点，记录下来，再加入自己的想法，说明为什么对这里有共鸣，是不是因为以前的某个经历。
- 整理出来一些共鸣点后，就要说自己的感受了。光说一个“我觉得好”肯定没用，要尽量抓住每一句话去展示自己，能力也好经历也好眼界也好，把自己的经历结合进去，又让自己的论点有说服力，又借机展示了一波。
- 涉及到敏感话题怎么办？关于战争、种族、性别等等的话题，如果真的没有真知灼见，就保证一个大前提：不站队，表示对双方的态度做法都理解和尊重。尤其有时候面试官会给你一个二选一的问题，要多思考两秒，想一想是不是也有可能哪那个都不选。
这是我见过最细致的面试分享了
美的集团公司福利 133人发布