路易达孚-商业培训生二面

外企，世界四大粮商之一

A+B 轮流面试

大概40mins

Base 东莞，工厂

1. 英文自我介绍 

2. 市场部区域负责人

1) 关于数据分析能力深挖和细问，开始用英文问我之前的相关的经历（我真的不太能答上来，但还是硬着头皮说了，自信点！）后面就中文问了

2) 对利用短视频进行推广和数字新经济的看法

3) 如果你成为了商业管培生，你的职业规划？

4) 场景模拟：假设有一款新的产品，主要是能帮助减肥和促进脂肪代谢，你要如何通过短视频进行宣传推广？—确定好大致目标预算，寻找kol/自己拍摄，沟通确认脚本，拍摄，发布（以女性用户为主的APP）

5) 你如何面对与你落差较大/和你以往经历不符合的工作内容？

6) 如果要给之前实习的自己一些建议，你会说什么？ 

3. 经理级别

7) 简单询问个人情况（毕业否，兄弟姐妹，家乡）

8) 你对自己性格的一个评价？优点+缺点

9) 你对商业培训生的期待和理解

10) 假设你和上司的意见不合，你会怎么做？ 

4. 你有什么问题？

1) 关于管培的具体培训计划和机制，是否有淘汰制？2年，有mentor，以培养为主，不排除有人主动离开，不是淘汰制

2) 之后的定岗方向？-没有严格的限制，灵活调整

有没有面试过的小伙伴，可以一起交流～～