远景能源科技-电芯研发工程师 面试经验
如果没有进入全球管培生项目的话,一共是三轮面试。前两轮都是偏向于业务面,
一面是电话面,十五分钟,自我介绍后就会让你介绍自己的课题,过程中hr会打断你对实验细节进行提问,个人认为只要这个课题是你自己做的就不会被他问倒,好好熟悉自己的课题就好,最后有个反问hr的机会。二面是视频面,和一面几乎差不多,不过感觉二面的hr不是搞研发的,她听完课题以后没有提出课题相关问题,只问了一个“你认为实验中遇到的困难都事是什么”,类似于宝洁八大问啦,好好回答问题?解决方法就好。
前两轮面试都过了以后就可以进入三面了,我投的是提前批,三面和二面隔了一个多月 ,真是搞人心态,期间HR会打电话问你愿不愿意当校园大使(why not)。
三面是我觉得没有技术含量,但是又着实恶心人的一个面试,面试官是个部门领导,全程围绕着你愿不愿意加班来花式提问。
这里个人建议,如果你愿意在远景工作你就顺着他说,表明自己愿意加班就行了(不过也是因为这轮面试让我对远景的印象变得奇差,可以说是粉转黑的程度了,企业文化可见一斑了)。总的来说如果是电化学相关的专业投递远景的话,还是比较容易通过的,祝大家秋招offer 满满啦~至于薪水,还在等谈薪,只能说算是新能源企业中给的还可以的,具体是多少可以询问身边的往届同学,这些是不可以说的~
如果没有进入全球管培生项目的话,一共是三轮面试。前两轮都是偏向于业务面,
一面是电话面,十五分钟,自我介绍后就会让你介绍自己的课题,过程中hr会打断你对实验细节进行提问,个人认为只要这个课题是你自己做的就不会被他问倒,好好熟悉自己的课题就好,最后有个反问hr的机会。二面是视频面,和一面几乎差不多,不过感觉二面的hr不是搞研发的,她听完课题以后没有提出课题相关问题,只问了一个“你认为实验中遇到的困难都事是什么”,类似于宝洁八大问啦,好好回答问题?解决方法就好。
前两轮面试都过了以后就可以进入三面了,我投的是提前批,三面和二面隔了一个多月 ,真是搞人心态,期间HR会打电话问你愿不愿意当校园大使(why not)。
三面是我觉得没有技术含量,但是又着实恶心人的一个面试,面试官是个部门领导,全程围绕着你愿不愿意加班来花式提问。
这里个人建议,如果你愿意在远景工作你就顺着他说,表明自己愿意加班就行了(不过也是因为这轮面试让我对远景的印象变得奇差,可以说是粉转黑的程度了,企业文化可见一斑了)。总的来说如果是电化学相关的专业投递远景的话,还是比较容易通过的,祝大家秋招offer 满满啦~至于薪水,还在等谈薪,只能说算是新能源企业中给的还可以的,具体是多少可以询问身边的往届同学,这些是不可以说的~