22金融秋招回顾

现在22春招和23暑期应该都快到面试阶段了 希望能给看到的人做一个参考

一.bg

我是两财一贸本，usc硕，本硕都是纯金融，去年8-12月全程在🇺🇸远程参加国内的秋招。参加秋招之前有一段城商行，一段排名15左右券商行研，一段前十守门员券商投行债承，一段国资pe，一段top5公募一共五段实习，也参加过一些科研项目/比赛，在学生组织做过三年，所以简历比较充实，为我之后面试的时候提供了很多切入点，最后算实习offer的话一共拿到9个offer

二.一些通用准备

1.心理。我秋招之前一直在准备出国的事情所以实际到🇺🇸安顿下来之后直接开始投简历，当时还处在比较懵的状态所以其实稀里糊涂的错过了很多机会，现在觉得心理上做好准备是很重要的事情，最好能够提前知道自己想去的是哪些行业/哪几家公司，为了想去的公司要做哪些准备，有哪些预期可能出现的情况，最好能提前了解一些之前的信息（知乎/应届生bbs/学长学姐），知己知彼百战不殆

2.性别歧视。非常现实的一点是，金融行业的前台部门大多数公司存在性别歧视，偏好男生，为了进入同一家公司，女生可能需要比男生拥有更高的学历/更出色的实习经历，有的时候你发现明明自己比别人优秀，但是因为别人是男生/家里更有资源然后自己被淘汰，这种心理上的不平衡可能会经常出现

3.笔试。95%以上的公司的笔试都是行测，题库主要是北森/易考/微测，笔试主要分为逻辑推理/图形分析/数字规律/英语/时政/性格测试，少部分考察金融专业知识。参加过考研考431的同学在金融知识一般问题不大，考过396/199/GMAT的朋友应该也会对逻辑推理部分很熟悉，如果想好好做准备的话，可以买一本《银行招聘考试一本通》，对秋招行测部分的解题思路和方法都有介绍

4.面试。一般都是半结构化面试，我在每次面试之前都会花两个小时去准备一张A4纸，主要内容是（1）该公司所在细分行业现状/政策/发展趋势 （2）公司业务排名 优势/特点 最近有什么相关新闻 如果上市的话再阅读一下年报 (3）自我介绍 职业规划 一些behavior的问题