华润集团润联科技-在港央企管培一面复盘

岗位：Management Trainee 管培生

面试时长：20mins 左右

一开始让我用粤语做自我介绍，接着HR问我有什么问题。

Q1：整个MT programme 有几个hc？培养时长？

A:     3个；2年

Q2：主要分几个方向定向培养？可以转岗吗？

A：   按部门需求分配的，主要是IT项目部，采购部，综合管理部(HR，财务等）

Q3：有无1v1/1v多导师制？

A：   按hr的描述就是部门的两个同事带带你，不是专门对你负责（其实我个人感觉培训机制没有很完善)

Q4：试用期多久？和转正后薪资待遇一样吗？

A：   6个月，是不一样的。按照 ABCD这四个等级发放工资、试用期是B，转正后个人表现很突出的的话会调整为A/A+，如果觉得一般就会维持B等级。

Q5：一共有几轮面试？

此外还问了下我的职业规划，我主要往mkt方向说了。

最后hr大概说了下福利：公司有饭堂包午餐；医疗保险；会按HK最高的比例给你购买强积金。