感谢牛子

2025年1月1日，金山办公宣布，WPS Office的PC端国内日活设备数突破1亿，开启国产办公软件的新篇章。金山办公表示，要特别感谢每一位「一亿分之一」，感谢每一位用户的支持。你们的使用和反馈，坚定了我们的使命和信心，是我们三十多年迭代升级产品的动力。是你们共同的支持，在我步入37岁时，让我成为一款日活破亿的办公软件。感恩一“亿”有你，一直有你，与我共同书写历史、见证历史。在新的一年，我将继续拥抱变化，为大家带来更好的服务、更多的回馈。公开信息显示，金山办公自1988年成立至今，已经步入第37年。旗下产品WPS Office作为国民办公软件影响力巨大，用户覆盖全球220多个国家和地区。在2...

#我和xx公司的爱恨情仇# 怎么会有这么**的公司！实习ld跟我说，在这实习秋招会有很大优势，没太大问题；线下一面二面水的很，手撕都是easy，二面面试官甚至说，你随便手撕个题目就行，找个代码量多的题目，然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天，然后甚至问我预期薪资，我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子，认可企业文化。面试完后，保温电话说根据面评开14a没问题，过了一段时间后去问了对接人，先说11月底开，后来说12月底开，昨天去问，他说你不是签了美团了吗，我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说，我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生（三级部门下8个实习生，我们四级部门下就有5个，按理说我们部门应该缺人吧），结果其他实习生全军覆没，之前都收到降温电话要签个其他offer保底，实习生中甚至有人空白三方在allin华子，最逆天的是，其中一个是优秀实习生，他也没开出来。问那个优秀实习生，他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说，在这实习只有不想来的，没有泡不出来的（如图1）。我接口人也是这么跟我说的，说我们2012实验室下面都偏预研，部门加班少，我们部门确实还行，而且本身华为比互联网稳定，后期还有股票，退休保留股票一直分红（补充：只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股），你看看华为那么多od，人家为什么社招想来华为当od呢，因为华为真的稳定啊（后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧，xhs上那个清华姚班都来华为当od）。我跟几个实习生已经转投其他部门了，那个优秀实习生去找别的部门hr时，人家问：你优秀实习生也要换部门吗，没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月，现在想想真**，这**公司谁来谁知道，华子稳定个**，这里补充一下，35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事，后来问了下很多大公司都可以内转，华子内转还要背绩效，去新部门会有很大绩效压力，原部门绩效太差还不能转，****。这**泡池子机制也是遥遥领先，其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们，他杭电本科生，hr打电话还恶心他，给他开13a，总包比腾讯少20w，跟他说一大堆什么企业稳定，前景好，技术遥遥领先（图2）另外，还有个签约阿里被华为恶心的（图3）我和腾讯提前批的哥们的故事是真的，可以保证确有其事，图3是道听途说，不保证真实性，但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事

#晒一晒我的offer#

一、背景本人上海海事大学，24年毕业，通信工程专业，通过熟人介绍认识的栗栗姐。二、机考（2024.9.30）机考前栗栗姐发了一些机考练习题题库，主要关注经典和专项题库，另外在牛客上练习如何构造输入输出。题目：Q1:优秀员工（力扣中的题）另外两题忘记了，最后以200分通过三、综测（2024.10.8）栗栗姐提前发送了一些她收集到的攻略，仅作参考，只要表现得注重团队合作，有恒心，积极向上等就应该过了四、Hr面（2024.10.18-期间准备了2周左右技术面试）1、自我介绍2、为什么选择成都3、大学有什么印象深刻的事情（我是应届，所以问了这个）4、为什么从事测试5、期望薪资我个人感觉就是简单聊聊，没...