从offer意向到人才库,兆易创新,真有你的!

23秋招遇到的最无语的一家公司
兆易创新
虽然也不是非去不可
但是你这样玩弄候选人真的好吗?!
从offer意向到人才库
如果没有hc可以直接结束流程不用耽误大家时间,突然人才库还没感谢信,询问原因更是不回微信...真是好格局
就业本来就是双向选择,就算最后没达成共识,最起码的尊重应该有吧,一直认为招聘是一次展现企业形象的镜子,但从这面镜子里我看到的兆易流程混乱,出尔反尔,毫无底线......
某些公司已经因为毁约应届生在业内“有口皆碑”了,看到兆易也要走它们的老路
#提前批##校招##秋招#
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恶心死了,我投递简历是软开,要求写的是java、c++、c等语言中的一种,我简历明确写的是java,我收到的笔试全是c++和python的题,无语死了
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发布于 2022-09-09 16:18 安徽
确实被恶心到了,提前批一面完了人才库,本来不抱希望了,结果听hr说提前批hc很少,还给我发了正式批邀请一键投递的邮件,我还以为是因为提前批表现好,但是苦无没hc,又投了一遍正式批做了一次笔试,结果又是人才库。。。感觉被当猴耍且被hr刷了业绩,同时实验室其他同学还收到hr电话邀请投递正式批。。。真的完全就是kpi
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发布于 2022-09-19 20:28 陕西
我也是这种情况 问了hr说hc不够
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发布于 2022-10-16 17:28 四川
笔试完直接人才库
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发布于 2022-09-09 20:03 陕西
请问下lz是什么地方的岗位呀?搞得我有点害怕
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发布于 2022-09-13 15:06 江苏
你好,冒昧打扰一下,兆易创新的意向变成人才库这个给你发邮件说的吗,还是怎么讲的啊
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发布于 2022-10-10 19:25 安徽
哎,收到offer call后,offer审批没批下来,说考虑年度预算,这个岗秋招可能就不招了
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发布于 2022-10-28 10:49 河南
m
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发布于 2023-08-14 12:35 广东
怎么看自己是不是人才库
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发布于 2023-10-10 12:30 安徽
按理说1:3进池子,但是hc数量不到池子的1/3,泡一大堆人
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发布于 2024-12-12 10:53 安徽

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昨天 10:50
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门头沟学院 Java
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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永不遗忘:才这么点算什么拉黑,我初筛连着挂几十次了,最后还是能进面
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01-15 17:34
保定学院 Java
数学转码崽:学历没优势就得卷项目和实习啊,但是我看了一下你这个项目,什么雪花算法,搜索引擎,Docker,minio这些都属于通用的东西啊,根本不算亮点,没有任何业务相关性。 还有第二个看到统一鉴权,分片上传估计面试官都不想看了。连我一个偶尔刷刷牛客简历的都看多了,面试官估计早都看吐了。。。 秋招结束了,就尽量找找中小厂吧,毕竟你现在转行已经没时间了,高低有一段实习经历
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昨天 11:23
已编辑
北京邮电大学 管理咨询
211勇闯初创小公司头破血流系列3这件事不是发生在我身上的,但前同事们参与创作的积极性空前高涨,为了习惯,还是都采用第一人称的视角来看这出大戏。有一天老板在我们的眼皮底下接了一个电话,最终敲定了去北京出差的时间,下周一。他得意洋洋地说,这单下来保底五百万的流水,如果成了,我们都能得到五位数的提成。这对于一群刚上班的人来说是天大的诱惑,我们经历了周末的无偿加班,把他去北京所需要的文件都准备好了。只是在去北京的周一当天,老板睡过头了。整个上午都没见他的踪影,给他发文件也不会,打电话问问题也不接,直到中午才姗姗来迟。当然,这只是拉开了这场恐怖出差的序幕。只见他来了也不紧不慢的,手指在办公室转了一圈,...
姜大力:补充: 1.五百万的单子根本没有五百万,只是过去展示拼装的产品并简单考察。该项目只是竞标,项目内容是商业街区改造; 2.决策是当天上午10点半左右老板珊珊来迟后突发奇想去北京,中午1点在催促下着急出发,没有任何出差补助; 3.出发之前已经知道进京证不好使了,但还是执意要开车去; 4.实习生实打实连续开了***小事车,非常辛苦,工资在转正后只有两千五; (有疑问会继续补充)
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