有了解/从事热设计工作的前辈嘛想请教硬件热设计的前景怎么样[可怜][可怜]有流体力***动和热仿真项目经验对热仿真挺感兴趣的，也觉得未来随着智能设备的发展，硬件热设计（散热）是硬件设计的重要一环目前有一个相关的机会正在考虑要不要接，如果有了解的前辈可否帮忙解答一下，感谢！

前几天面完了安克创新，下一步应该到谈薪环节了～求问牛友，大家知道安克（深圳）怎么样嘛，软开大概能开到多少，加班多么，公司氛围如何

#offer比较#  #2023秋招# offer比较，希望路过的uu给个建议。本人背景:湖南人，南京211本，华5硕（保研）。不介意离家远，看重职业发展和稳定性，同等情况下优先考虑新一线，有置业的想法。1.蔚来，base上海，没开奖，硬件岗，大概在25w-35w（网上信息较少）2.宁德时代，base宁德，21k×16-23，主要担忧点在于地点、加班和竞业协议3.比亚迪，base深圳，和网传一样加绩效30w左右，加班少，周末双休，可能要下厂4.中电某央企，base青岛，总包20w5.格力，base珠海，16k，双休6.长存，base武汉，还没开奖，大概率20w-30w7.中兴，base南京，还没开奖，听说很低15-18×128.某央企，base贵阳，不到20w另外有一些外企在走流程，目前还在准备选调10月下发三方，到时肯定得签一个，不知咋选

23秋招遇到的最无语的一家公司兆易创新虽然也不是非去不可但是你这样玩弄候选人真的好吗？！从offer意向到人才库如果没有hc可以直接结束流程不用耽误大家时间，突然人才库还没感谢信，询问原因更是不回微信...真是好格局就业本来就是双向选择，就算最后没达成共识，最起码的尊重应该有吧，一直认为招聘是一次展现企业形象的镜子，但从这面镜子里我看到的兆易流程混乱，出尔反尔，毫无底线......某些公司已经因为毁约应届生在业内“有口皆碑”了，看到兆易也要走它们的老路