荣耀内推

一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

经典典中典笑死我了怎么能这么好笑

1.前言 本篇总结主要记录和描述我如何从AI方向切换到游戏引擎/图形方向，以及学习过程和面试过程中的经验。 首先声明（叠甲），总结中的内容不涉及任何一家公司的具体面试内容以及流程安排，只记录个人学习过程和面试经验，以及个人对游戏引擎/图形方向的看法。本人在25届暑期实习中收到两家offer，秋招中共收到六家offer/谈薪，以下经验可能对你求职有一定参考价值。 开始之前首先感谢以下牛客前辈的面经和总结：@IceBear白熊 @KujouAika 2.背景 本科双非电子信息嵌入式方向，硕士某末流211计算机专硕AI方向。研一暑假小论文投递出去后开始准备就业工作，正式开始学图形学的时间点大概是23...