【阿里巴巴CFO产品技术部内推】秋招开启！欢迎简历来砸！

团队介绍

阿里巴巴CFO产品技术部，成立于2019年，负责阿里巴巴财税、战略投资、风控等重要领域。在财务核算及分析、全球税务支撑、资金收付及流动增值、战略投资、内部风险管控等多个领域建立了业财中台，高效支撑了阿里经济体各个业务。我们不仅面对经济体业务多、变化快、国际化等独特挑战，同时还需要处理海量数据进行财税核算分析，并以智能算法的方式进行数据挖掘和分析，洞察业务、防范风险、提升收益，以技术创新来践行并引领企业的数字化管理。

部门成立不久，业务发展迅速，急需新鲜血液，欢迎简历来砸！

招聘对象

2023届毕业生（毕业时间2022年11月-2023年10月）

招聘岗位

java开发工程师 （急缺）

算法工程师(机器学习/运筹优化)

产品经理

数据开发工程师

测试开发工程师

前端开发工程师

体验设计师

岗位Base

杭州/上海

投递方式

可投递简历至guanhua.bgh@alibaba-inc.com进行内推，备注毕业年份-姓名-岗位。如果对投递有疑虑，备注咨询-姓名-岗位，可提供简历修改意见。

或者扫描下图中的二维码进行自助内推。

有任何问题都可以在评论区提问，回复快速，知无不言。

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全部评论

推荐最新楼层

康森。

阿里巴巴_CFO产品技术部_Java开发工程师

冲冲冲

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发布于 2022-08-23 18:25 浙江

牛客71367081号

湖南大学交互设计师

想请问体验设计是杭州上海都有的吗？

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发布于 2022-08-24 21:22 广东

牛客453923948号

上海交通大学算法工程师

投了cto运筹，不知道会分到哪

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发布于 2022-08-28 00:33 广东

03-11 18:00

广西民族大学招聘专员

你们退税都退了多少啊。。。😮

我去年毕业的，退税才一千多好羡慕别人退了一大笔

2025退税开始啦

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03-14 10:50

已编辑

门头沟学院 Java

华为秋招炮灰有感

鼠鼠华子无线实习，bg双九，通软岗位，论文，专利，竞赛都水过一点，秋招《非all in》选手，《泡池子泡到肿》选手，分享一下自己的时间线，给大家多一个参考。---实习末期，接口人电话沟通，最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试，九月走完线下流程，开始入池---十月起开始保温，打听手中已拿offer，比较薪资，给出华子的预估职级和薪资（完全不给A的空间）---十月第二次保温，询问签约情况，各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司，遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息（还有机会/稍晚一点/等这周。。。）---十二月告知部门有13的指标，愿意接受可以立刻发offer（难绷，妄图性...

蓦然回首一枝花：能体会楼主的心情，我投了华为无线的成研所，双9bg，被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行，然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回，翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号，我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转，这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了，于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批，薪资大概就是对应着13级的样子，但我当时因为投的是成都的，没有意识到薪资是按照上海开的，还以为这个薪资在成都是14级，加上那个时候我也“孝”劲上来了，想着能收我就行，于是答应了。 1.13开了出来，联系我了薪资，确认了下发现是13级，当时实在是接受不了，于是最终还是拒了。拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的，不过我一想到我12.3就打了oc电话，中间4周一直不搭理我或吊着我，最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪，也许争取真的要争取那么久吧，呵。这个过程中也为华为拒了不少offer，大厂的、央企的、银行的都拒过，网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”，当时没有放在心上，以为不会摊到我头上，现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr，可能我就和楼主一样被泡死了吧，不过最后给开了个13级也和泡死没差，不过是被多侮辱了一次。最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧，还是那句说烂了的，“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”，真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上，不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。

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