经纬恒润-数据分析师 面经

现在回看难度也是很小的一场面试，可惜当时啥都没学。面试公司：禾赛科技。面试岗位：嵌入式软件开发实习生。面试时间：2024.5.23 视频面，40min左右面试问题：自我介绍。串口通信的协议，波特率如何计算，波特率不一致的话通信会有什么影响。IIC协议，有应答信号吗，最多可以接几个从机。SPI协议，四种时序的区别。malloc和calloc的区别。UDP和TCP的区别。三次握手和四次挥手的过程。拥塞控制算法。代码到可执行程序的流程，每一步gcc的参数（比如怎么得到汇编代码）。静态库和动态库的区别。手撕两数相加（LeetCode2，就在网页做）。面试体验：其实可以看到禾赛对实习生要求还是较低的（但...

双非本科，准备找开发的实习，现在主要是在学java，但是只做过一些简单的demo单体项目，现在的想法是再准备两个项目，一个单体，一个微服务，现在的打算是做黑马点评和商城项目，不知道这俩可以吗，而且时间也不知道够不够，还要准备八股啥的，感觉要来不及了

这就是上海三杰的实力嘛，居然恐怖如斯，果然没有一分工资是白领的。拼多多日均10.98h，字节日均11.04h，美团日均10.54h，阿里日均10.52h，腾讯日均10.04h。  #pdd#  #得物#  #小红书#  #字节#  #美团#  #腾讯#  #阿里#

不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...