什么是我心中的理想工作
如果你是大二的同学，希望这篇文章能让你在未来确定职业规划时有一丢丢的印象~
什么样的工作是好的工作呢，作为一只刚刚参加工作的新人在此也分享一下我自己的判断标准~
1. 工作岗位的产出能力
在网上有一个有意思的段子讲的是，xx岗位裁员一半完全不影响公司运转。实际上这里指的就是工作岗位的产出能力。如果这个工作岗位裁员一半，产品的上线就要推迟半年，甚至根本不能运转了。那么这个岗位就是重要的。
2. 一个正常水平的普通人学习多久能达到校招的水平
岗位的重要性不等同于可替代性差。例如公司的后勤人员，他们确实是非常重要必不可少的，但是市场上具有同等能力的人太多了。岗位的议价权自然也不会高。
相信每个校招生在经历多轮面试进入职场后对于自己的水平都是有较清晰的认知的， 也能大概预估出一个普通大学生，学习多久能达到自己这样的水平。这实际上就是校招生阶段的竞争性。
如果所需要的专业培训越多(例如流片的经验知识)，这个岗位就越没那么卷。至于计算机，如果愿意静下心去学习，实际上成本是不高的。
3. 干了很多年之后能有积累吗
校招阶段的不可替代性和中年年龄段的不可替代性是有区别。
一个资深的HR、大客户销售，在30~40岁时手里会掌握大量的人脉资源，这些共同构建了他们的不可替代性。
你觉得什么样的工作是理想的呢~你会在确定职业规划时最看重哪一方面呢。
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