22届银行总行管培及国企秋招总结及经验分享

正值23届秋招进行中，今年可谓是地狱模式，互联网大厂纷纷缩招，hc少得可怜，相比去年直接腰斩，遥想去年的自己从九月份开始准备秋招，当初自己也是十分迷茫，非常焦虑，通过牛客网有了很多收获，因而趁自己的招聘最终尘埃落定落下帷幕，尚未入职前，想在这里分享一波自己的经验。

先说一下个人基本情况吧，本人本硕双一流，科班计算机专业，研究生专业为CV的小众方向，不太好找工作，有过大厂实习经历，感觉自己不太想太累，比较注重work life balance，对于是否留在大城市没有太深执念，没有远大志向，比较注重家人。自己感觉自身代码水平相较于身边同学来说比较一般，刚好有几个师兄去了银行，有去软件中心的，也有银行总部的，因而自己最终选择了随大流，加入投递国企的大军。

先说一波自己的结果吧：

券商：

1.某头部券商信息技术中心  拿到offer

2.家乡券商信息技术中心 拿到offer

基金公司：

1.某头部基金公司数据方向 拿到offer

银行：（银行基本投递的全是总行管培Fintech方向顺带投了各软开中心）

1.三大政策性银行，投递了两家总行，并最终都拿到了管培生的offer

2.六大行总行，除了建行和工行，都拿到了总行管培的offer。

3.剩下还海投了一批银行，各种大家想到的，没想到的，听说过的，没听说过的都投了。

其他

家乡电网：拿到offer

平安cv方向：拿到offer

某四大数据分析方向：拿到口头offer

联通管培生：拿到offer

移动研究院：拿到offer

等等

经验分享：

0.越早准备越好！别拖！！！把握好秋招，金九银十不是开玩笑，春招真的是会少很多机会

了解自己的核心诉求，比方说自己是什么样的人，特点是什么，优势是什么，弱势是什么，毕竟校招生身份比较宝贵，第一份工作比较重要，要选自己的长项，至少做起来不是那么煎熬痛苦的工作，以及是想留在大城市打拼还是回家乡省会还是直接回老家，留在大城市是想着永久呆着还是注重挣钱后面跑路，看重发展？平台？户口？薪资？这些都知道先思考，毕竟大家时间精力有限，选择了就要全力以赴准备，不能太分散，不能眉毛胡子一把抓。

1.良好的心态

因为大家都是第一次找工作，难免心理紧张，没有经验，迷茫焦虑。但是我们还是要有定力，有自己的节奏和方向，选择合适自己的，尤其是在同寝室，同班，同实验室的同学大家大多是一个求职方向，而你自己是逆行者的时候，尤其需要稳住，我当时就实验室同学大部分都是找的互联网，互联网开始太早，基本上九十月份都快要结束了，或者手里已经有很多offer了，这个时候看到身边人收获颇丰，而投递国企的同学往往还在投递简历阶段，或者还没有开始秋招，或者刚刚进行了一两场笔试，这个时候没有什么回复消息不要着急，不要慌张，保持自己的节奏，我去年就是没经验，本来筛选了一波，后来发现身边同学都在疯狂笔试面试，自己没什么反馈，就有点灰心甚至自己自我怀疑了，就疯狂饥不择食的海投了一波，其实没太有必要，填写官网简历那些都花了很多时间。

2.用一个整段时间，系统地精心地准备自己的简历

简历是在不了解你的情况下对你的第一印象，直接决定你能不能进笔试，因而要好好准备重点突出，要熟悉自己简历上的项目经历等，以备面试时被提问。关于如何准备简历，后面有机会会整理一波详细说。

简历最好不要花里胡哨，我是在超级简历上制作自己的简历，可以针对公司或者面试岗位的不同多准备几个突出不同重点，侧重不同的版本。

可以找自己的师兄师姐或者有经验的前辈帮忙掌掌眼，改一改，学会展示自己，突出优势。

3.准备一个投递简历的模板文档，方便官网填报的时候复制减少时间浪费。

一般互联网公司是允许直接上传pdf版本的简历的，但是国企有些填报申请的网站没有那么先进，解析的pdf有时不太完整，还有些固定的套路的个人自我评价等的，可以先提前精心准备后保存下来后复制，而不是登录官网后填报时现写，虽然我不是hr，不知道Hr会不会仔细看，但是好好准备总是没错的。

4.注意看垃圾邮件，保持手机畅通，避免接不到各种通识或面试的电话短信等

填报时最好不要留学校邮箱，招聘信息的邮件容易被识别为垃圾邮件，我就遇到过录取签约信息（有时限需要回复的）被分到了垃圾箱，差点错过。

5.可以关注的平台和书籍

了解招聘信息：银行招聘网，智联招聘等

了解岗位信息，工作状况内容，福利及累不累等，与小伙伴交流：知乎，牛客网，脉脉等。

书籍：可以购买一本银行一本通了解一些大致的流程，银行的基础知识等

另外：学校的就业群，就业指导官网，公众号等，一般一些就业招聘会会在这些上面公布消息，另外一些不宜公开的私下的招聘也会在群里推送，有些是不错的机会，一定要保持关注。如果自己学校比较一般，可以考虑关注一波同地区的名校的就业指导官网公众号等，也许会有意想不到的收获。

6.维护自己的秋招表格，标明时间线

因为秋招可能会投递很多家公司，很可能会出现一段时间内集中有各种笔试面试，人脑毕竟比不过电脑，难免出现疏忽，要是错过了某个时间点就很不划算了，我之前就出现过，很难受。

表格中可以记录每个公司目前进入到了什么阶段，投递截止时间点，笔试面试时间点等，甚至是材料提交的时间点等。

目前有哪些心仪公司还没开放投递也可以标注，保持关注，避免自己错过

7.多交流，找到自己的小伙伴不要孤军奋战

如1所说要有自己的节奏，能在身边找到同一求职方向的求职者自然是最好的，身边没有通过社交平台以及牛客网，知乎等平台找到小伙伴，慌张时一起交流一波是最好的缓解焦虑，尤其是在自己不太了解一些流程时，多个小伙伴也许能多了解一些信息，大家互帮互助，互通有无，避免错过一些机会，自己一个人顾不过来。群体有时能给你提供一个你不是孤单一人的心态就还好，当然如果你觉得群体里其他人收到了好消息容易给你带来焦虑你也可以不加入，选择适合自己的就好。另外，去年我是在牛客上看到一个帖子，加了一个苏哥的银行招聘微信群，好像每年都会有，另外github上也有对银行招聘资料的整理。

8.多多尝试，百炼成钢，不要害怕投递笔试面试，都是有套路，以战代练

投递时也不用只选自己最想去的，也可以适当多投一些，以战代练，每个人的面试笔试水平都是会越来越纯熟的，人也会越来越纯熟，每一场面试笔试下来学会复盘，总结自己哪个地方做的不好，哪里回答不太好，从而争取在下一次有所提升，可以维护一个自己的面试笔试经验总结和原题文档。下一次之前看一看复习一波。

9.笔试基本上离不开行测，玩不出多少花来

多多刷题，培养手感和熟练度，关键是要做的快，其实题目不难，千万别在笔试上挂了，特别不划算，不要指望做的特别好，全对啥的，没有做完也没关系，选择自己擅长的题型不要放过，不要在一两道题上纠结太长时间（比方说万恶的看图找规律题），目标一定是在规定时间内作对题目越多越好，要学会放弃。

10.面试时最好要提前了解一波你所面试的公司

比方说背两句公司的价值观格言融入自我介绍，提前了解一波投递的岗位是干啥的，体现你是认真准备过的，对公司很向往，而不是海投漫无目的，甚至不知道投的是啥岗位，显得没有诚意。

11.笔试面试时一定要想尽办法找到一个安静网好的好环境，准备好应急预案啥的

如果是远程的话，最好提前一段时间进入，调整一波自己的状态，深呼吸啥的，切换到备战状态，浏览一波面经或者笔试题啥的，想想自己会怎么回答，可以自己维护一个自己针对笔试面试经验贴想到的仔细思考的回答，以及一些常见问题的回答，准备好总比现场立马想要更从容，准备个大概思路，也不要僵硬的逐字逐句背诵，不要太仓促，我就遇上了工行建行笔试时碰上了网不好的尴尬场面，掉线了三四次，如果遇到这种情况，一定要调整好心态，不要慌张，我因为没经验所以那两场发挥就比较差，心太乱了最为致命，其实耽误了一点时间没有那么可怕，不过最好不要浪费时间在这上面

12.关于心理性格测试

网上看到过两种说法，一种是尽量真实写，一种是往岗位要求匹配的方面靠，我测试了这么多次，自己没遇到过也没听说过有人在这上面挂掉的，对于怎么答大家仁者见仁智者见智吧，我感觉如果想往岗位上靠也要尽量保持前后答题一致，现在的类型主要有两种，一种是给出一段描述你自己打分选择非常匹配到非常不匹配中的一项，这个似乎可以从世俗观点去判断好坏，但是另一种是给你一堆选项，比方说四个，一定要你选一个和自己最像的，以及一个和自己最不像的，四个都是世俗意义下的好品质，这个时候就比较尴尬，有可能凭直觉别太纠结太长时间比较好，这个我也不清楚，自己并不专业。毕竟性格测试也有限制时间。

面试Tips

1.关于无领导小组讨论的经验，自适应的调整自己的角色，最不容易出错的是准备一个手表，当作timer.

2.准备不同版本的自我介绍，中英文的，不同时长的，一分钟，三分钟版本，详细版简略版，最好是分点，采用总分结构，突出亮点，让人听完能够Get到重点

3.我们要从面试官角度出发，想想一天面试那么多人很累的，不容易记住，也没法总是集中注意力，尤其是可能受到疫情影响，不能线下，可能是线上，受各方面因素干扰，可能会分心，所以相互理解，准备自我介绍和回答等。

4.面试时要注意礼貌，仪态等，面试官可能会很在意细节，对你的观察不一定始于跟你交流，不要太紧张也不要太随意，面带微笑，落落大方为好

5.面试国企最好是穿正装，显得重视，态度端正

P.S 

可以考虑军队军官直招，待遇也很不错，即使近视也没事。

国家烟草总局，中国神华，航天，中学老师等，出版社，医院行政，有很多很好的国企，时刻关注官网，盯紧投递时间。