设计师面试常见问题

非管理型设计人才面试能力分类：

设计专业能力、自我认知与规划能力、学习与理解力、人品与性格、沟通协作能力

设计专业能力

常见问题

1、你的最满意的作品是是哪一个？简单讲解一下制作过程

2、B端和C端的设计区别是什么？

3、请试着分析一下我公司产品的设计

自我认知与规划能力

常见问题

1、请简单地做一下自我介绍

2、3-5年之内，你的职业规划是什么？

学习与理解能力

常见问题

1、你通过哪些方法来提升自己的设计能力呢？

2、你认为设计师最重要的能力是什么？

3、既往工作/项目中，你遇到地最大的困难是什么？

4、你有什么想问我的吗？

人品与性格

常见问题

1、你的优点和缺点是什么？

2、你身边人对你最多的评价是什么？

沟通协作能力

常见问题

1、同时接到多个需求，你会怎么处理？

2.老板规定和用户需求冲突怎么办？

考察目的：良好的职场沟通能力可以有效提高工作效率，看你是否具备该能力。