技术岗简历这样写,通过率飙升

引言

简历很重要,需要我们花时间认真打磨,只有简历通过了,才有面试机会,有了面试机会才有可能拿到OFFER。

简历模板

首推在Word自制一份,这样可以避免重复,突出新意。其次可以在一些好的简历网站里面选择简洁明了的模板,因为我们是应聘技术岗,简历不需要花里胡哨。简历网站我比较推荐超级简历,因为它上面的模板,给人一种简单明了的感觉,比较适合我们技术岗的同学。

简历模块

对于研发的同学,简历大体可以分为个人信息,专业技能,实习经历,项目经历,荣誉及作品等模块,有的同学可能没有实习经历,如果不能凑满一页,可以加一个校园经历模块,下面我将对这几个模块进行详细介绍。

个人信息

重要的信息必须要有,比如姓名、性别、电话号码、邮箱、应聘职位等,姓名和应聘职位可以进行加粗,这样HR就更容易看到,其他的一些不是特别重要的个人信息不用写,比如籍贯、民族,政治面貌不是党员也不用写上去。

最高学历写在最前面依次往下,成绩排名如果不是前10%的话,建议别写,因为写了也体现不了什么。
图片说明

应聘岗位尽量对应你投的岗位,比如招的是服务端开发工程师,你写个游戏开发工程师,这样就会让HR觉得你没啥诚意,所以你投的岗位是什么,应聘岗位就写什么。

简历上面要不要放照片,技术岗推荐不放,如果对自己相貌很有自信,也是可以放的呀。

简历命名可以按照姓名_大学_应聘岗位来命名,但如果自己大学不怎么好的话,就按照姓名_应聘岗位来命名,避免HR看到简历命名觉得学校不行直接挂掉。
图片说明

专业技能

技术栈很重要,这个在一定程度体现了你符不符合这个岗位的技能要求,如果你的技术栈和要求的技术栈很多都不相同的话,简历应该就直接挂了,所以我们应该根据自己技术栈的情况尽量写符合应聘的岗位的技术栈。

我们要明白了解、熟悉、熟练掌握的含义,了解是指单纯看过这个技术栈,知道一点;熟悉是指在了解的基础上面,进行了实践,用过这个技术栈;熟练掌握是指在熟悉的基础上,对这个技术栈进行了更加深入的研究,比如知道它的原理,看过相关源码。这个用词很重要,这个相当于给面试官问问题指了一个方向,肯定会对你写了熟悉掌握的技术栈进行比较多的提问,考察你是否真的熟练掌握了这个技术栈。

我们写技术栈的时候要适当展开,比如写了掌握SSM框架的使用,后面可以加上了解AOP、IOC的原理,熟悉SpringMVC工作流程等,这样可以增加可信度,也是给面试官发问,大部分面试官还是会问你简历上面写的东西的,不过少部分面试官可能不怎么问简历上面写的东西,我们在写技术栈的时候没必要把你会的全部写上去,就写一些自己比较熟悉和比较重要的技术栈,这样面试官如果问到简历上面没写的,你又能答上来,就会给自己加分不少。

我们要注意技术栈的写法,大小写不要写错,比如MySQL写成了Mysql,Redis写成redis,这个写错了,会让HR觉得你不专业。

一定要根据自己对技术栈掌握的情况来写,本来只是了解一点,简历上却写成熟悉,这样到时候面试的时候就很容易出问题。

图片说明

实习经历

实习经历对于校招生是很重要的,如果有大厂实习经历是很加分的,简历很容易通过,但是大部分人是没有大厂实习经历的,这时候就需要我们对自己的实习进行认真的总结提炼出核心的东西。

实习经历可以按照STAR法则写,应该包括实习背景,工作职责,实习成果,个人收获等

实习背景尽量用一句话进行概括,比如参与电商项目的开发,主要是解决高并发的问题,提升系统的可用性。

工作职责写你实习主要是做啥,担任什么角色,可以适当包装一下,别直接写单纯的CRUD。

实习成果尽量用具体的数值体现,比如这个项目通过优化,QPS提升了10%。

个人收获是体现了你在这段实习学到了什么,这个需要我们认真提炼,可以先把你实习做的事情都先列出来,然后分析你在每个项目或者需求里面你学到了什么,最后进行一个整体的概括并加以修饰。

我没有实习经历,所以这里就简单的提一下,就不贴图啦。

项目经历

项目经历可能是简历里面最重要的部分了,因为很多人是没有实习经历的,这时候就要通过项目经历来体现你的专业能力。

项目经历也是推荐按照STAR法则写,包括项目描述,应用技术,项目成果,个人收获等

项目经历不需要写太多项目,选2-3个有特色的项目写,比如自己造轮子的项目(分布式缓存、RPC实现、Tomcat实现),这种项目是很加分的,可以体现你的创新能力,但是这个是需要你自己比较早的准备,慢慢积累;其次可以写一些技术点比较多,业务性比较强的项目(电商项目),这个可以体现你用过那些技术栈以及了解过这方面的业务。

项目尽量提早准备,自己实际去写,只有你自己写了,才能对项目有更深刻的印象,才不会在短时间忘记,如果之前没有准备的话,从网上找的项目,那么你至少要把这个项目的整体架构、核心流程、项目难点、相关技术点在项目中如何运用的要了解清楚。

项目如果上传了GitHub或者在云服务器上面部署了,可以把网址贴上去,这样面试官可以直接点进去来看你的项目,侧面也能证明你是实际部署过项目的。

图片说明
图片说明

校园经历

校园经历对技术岗的同学来说可能不重要,但如果你的简历写不满一页的话,可以加上校园经历来填充一下简历。

校园经历主要是对你在学校里面一些重要的经历的概括,我们要选比较有特色的写,尽量写简洁一点,突出重点就行,写的太多反倒会适得其反。

荣誉及作品

荣誉是你大学的一个能力体现,奖项尽量按照国奖、省奖、校园奖项等顺序写,把技术奖项放在前面一点。比如ACM、蓝桥杯、国家励志奖学金、一二三等奖学金、三好学生、优秀毕业生等,其他的奖项可以自己评估一下是否要写上,总之原则就是不要为了凑字数而写,是为了证明你的优秀和能力而写。

个人作品也是可以加分的,比如个人博客、网站、GitHub、Gitee等,如果这些上面你有不错的内容的话,可以把链接贴上去,但是如果没什么内容,建议不写上去,比如你的博客的文章很少,写上去反而会给人你不太行的感觉。

我大学获得的奖项实在太少,大家就参考一下格式和排版吧。
图片说明

总结

现在互联网竞争很激烈,对学历、能力要求越来越高,我们要尽量早点准备,整理一个详细的学习规划,并付诸行动,大学期间也要尽量多参加比赛,多考证书,给自己简历增加亮点,尽量争取能在秋招上岸,春招招聘的岗位会少很多,很多公司就没有春招,我当时秋招那时候特别菜,就随便签了一个,后面觉得不应该这样就算了,应该在冲一把,11月开始备战春招,然而春招大厂就几个公司招聘,其中还有几个特别看学历,所以也就没了呀,最后就拿了6家中厂offer,所以大家尽量早点准备,早点上岸。

注:上面的这个简历是参照阿秀大佬的简历模板写的。

简历上面的内容一定要真实,别造假,这个很重要。

生活可能不像你想象的那么好,但也不会像你想象的那么糟,加油吧,少年!

最后,祝大家早日拿到自己满意的OFFER。

#免费简历修改##简历##简历怎么写##简历互助##简历制作#
全部评论
666,顶一个
3 回复 分享
发布于 2022-08-11 12:36
不会是这个阿秀吧?!@拱白菜的阿秀
2 回复 分享
发布于 2022-08-11 15:28
可以可以,非常有用
1 回复 分享
发布于 2022-08-11 13:00
去哪儿旅行,超多福利!PC端内推链接:https://app.mokahr.com/recommendation-apply/qunar/4208?recommendCode=NTANE0i#/jobs/?keyword=&_k=hjihl3
1 回复 分享
发布于 2022-08-13 10:24
恒生电子内推~ campus.hundsun.com进行投 递,填写我的推荐码: ISVM11 我就可以帮 您内推哦~
点赞 回复 分享
发布于 2022-08-11 23:12
点赞 回复 分享
发布于 2022-08-12 20:11
强嘞,我来蹭蹭热度
点赞 回复 分享
发布于 2022-08-13 10:24
海康威视内推 https://campushr.hikvision.com/ 官网投递,填写我的内推码:L70HPJ,帮您内推哦~ 进度查询可联系我
点赞 回复 分享
发布于 2022-08-13 17:39
途虎内推呀 内推链接:https://app.mokahr.com/campus_apply/tuhu/ 点击链接选择对应岗位,输入内推码:NTANTNb,填写信息即可完成投递
点赞 回复 分享
发布于 2022-08-14 21:27
顶一个,写的很详实!
点赞 回复 分享
发布于 2022-08-24 22:07 湖南
许愿虎子
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-15 14:36 湖南
挺不错
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-16 21:22 上海
该简历展示了你在XX大学软件工程专业的教育背景、在校经历、工作经历和项目经历。但是还有一些地方可以进一步优化,包括简历和目标岗位的匹配度以及过往经历等模块。希望你可以点击查看具体的优化建议和修改方向。 点击获取免费简历点评哦! https://www.nowcoder.com/link/re-comment?serialNo=2caeb651ba754c63b6fef8d28aed9fea
点赞 回复 分享
发布于 2023-11-17 13:57 北京

相关推荐

业余HR视角解析实习候选人筛选与排序逻辑的指南,全文1105字,阅读约4分钟一、简历初筛:用“数据漏斗”快速锁定目标人选1. 硬性门槛过滤  专业对口或跨领域辅修/项目经历是否与岗位强相关(如技术岗优先理工科,市场岗接受商科/社科但需实践背书)。   基础技能证书:语言成绩(如四六级、雅思)、办公软件熟练度(如Excel函数、PPT设计)、岗位相关工具(如Python、PS)等是否达标。     - 时间:实习时长(3个月起)、到岗时间与项目周期是否冲突(高频淘汰点)。  2. 隐性价值评估  经历相关度:校内实践(学生会/社团)、竞赛奖项、个人项目(如自媒体运营)需提炼与岗位JD匹配的关键词。   成果量化:简历中“参与过校园活动策划”不如“主导XX活动,吸引500+参与者,成本节约20%”更具说服力。  一页纸原则、无错别字、逻辑清晰(反映职业素养)💡候选人行动建议:针对JD定制简历,使用“动词+数据”描述经历(如“设计20份问卷,完成100+用户访谈,输出产品优化报告”)。二、面试评估:基于“岗位胜任力模型”的结构化考核1. 专业能力验证   行为面试法(STAR法则):要求候选人描述具体情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)。           例-你如何解决团队合作中的冲突?     考察点:问题拆解能力、沟通技巧、结果导向。     案例分析/实操测试:针对技术岗的编程题、设计岗的作品集答辩、市场岗的推广方案策划等,直接检验实操能力。  2. 软技能画像   - 学习“你最近自学的一项技能是什么?如何应用在实践中?”     - 抗压通过模拟高压场景(如“项目截止时间突然提前一周,你会如何应对?”)观察应变逻辑。     - 团队适配度评估沟通风格(如“你更倾向独立工作还是小组协作?”)是否与团队文化契合。  候选人行动建议:提前梳理3-5个高相关度经历,用STAR框架结构化表达;针对岗位需求准备1-2个作品/案例。❌淘汰红线诚信问题(如简历造假)、基本技能缺失、沟通态度极端(如过度自我或缺乏主见)三、差异化竞争策略:避开“内卷陷阱”1. 长板效应:强化1-2项与岗位强相关的独特优势(如数据分析岗突出数学建模竞赛经历)。  2. 差异化标签:通过“兴趣+技能”组合打造记忆点(如“掌握Python的市场专业学生”)。  3. 反向调研:提前研究企业业务、团队背景,面试中展现针对性思考(如“我关注到贵司近期上线了XX功能,建议可优化用户引导路径”)sum.核心筛选逻辑以最小成本(时间/培训资源)找到“即战力”与“潜力值”平衡的候选人。  候选人破局:将个人经历转化为“岗位需求语言”,用数据与案例证明“你能为企业创造什么价值”。  p.s.理解规则,但不必迎合所有标准——精准匹配比盲目“优秀”更重要。#牛客AI配图神器# #牛客创作赏金赛# #简历中的项目经历要怎么写#
点赞 评论 收藏
分享
电子商务行业蓬勃发展,为求职者提供了丰富的职业机会。掌握电商运营技巧,提升营销能力,轻松搞定心仪offer,开启电商领域的成功之路。一、电子商务行业的热门技能电子商务行业对运营和营销能力要求极高。电商运营技巧包括网站设计与优化、内容营销、社交媒体营销和客户服务等。掌握这些技能能够帮助你提升用户体验,增加用户粘性和转化率。例如,通过优化网站的用户界面和购物流程,可以显著提升用户满意度和购买转化率。内容营销方面,学会撰写吸引人的产品描述和博客文章,能够提升品牌知名度和用户信任度。社交媒体营销则需要熟悉各大社交平台的运营规则,通过发布优质内容和互动活动,吸引用户关注和参与。客户服务能力同样重要,良好的客户服务能够提升用户满意度和忠诚度,为企业的长期发展打下坚实基础。二、如何提升电商运营技巧提升电商运营技巧需要理论学习与实践相结合。参加专业课程和培训,如网易云课堂的“电商运营实战课程”,系统学习理论知识。参与实际项目是提升技能的关键。可以通过实习或参与电商项目,积累实际经验。例如,参与一个电商平台的运营项目,从市场调研到产品上架,再到营销推广和客户服务,全程参与,不仅能提升你的技术能力,还能为简历增添亮点,增加搞定心仪offer的机会。关注行业动态,参加电商研讨会和行业论坛,了解最新趋势和成功案例,也是提升技能的重要途径。三、电子商务行业求职技巧在求职过程中,展示你的运营能力和项目经验是关键。优化简历,突出你在电商项目中的角色和成果,如成功提升网站流量、提高用户转化率等。准备面试时,熟悉常见问题和案例分析,展示你的逻辑思维和问题解决能力。此外,建立个人品牌也很重要。通过维护LinkedIn等社交媒体上的专业形象,分享你的技术见解和项目经验,能够提升你的行业知名度,吸引更多潜在雇主的关注,从而轻松搞定心仪offer。参加行业活动,结识行业内专业人士,也能为你提供更多的求职机会和职业发展建议。#牛客AI配图神器#
点赞 评论 收藏
分享
01-29 10:33
已编辑
电子科技大学 模拟IC设计
#牛客创作赏金赛#         秋招总结及经验分享在经过长达半年的拉锯战后,秋招终于结束。虽然在过程中也有折磨,但是结果还好。想着趁过年休息分享一下自己的秋招经历,给之后秋招的同学,特别是硕士期间被迫换过方向的同学一个参考。        本人的学历是末流双九硕士,专业是微电子。硕士期间的项目有两个方向的,一是模拟ic,主要和模拟时钟相关,在校期间有两次流片和两次比赛经历,总共有四个模拟的项目;二是射频板级功放,在大厂做了大半年,有四个工作,包含了不同频段板级功放从设计、调试到产品化测试的工作。整个秋招投递了160多家公司,给面试的有30多家公司,最后拿到了18个offer。        整个秋招基本分为3个阶段。第一个阶段是在6月初到八月中旬,这个时间主要是一些提前批。自己实力有限,所以提前批只拿到tplink和紫光同创的offer,面试的话tp、oppo、兆易创新给了面试。根据之小红书和自己的经验,感觉提前批主要给牛人准备的,像我这种主要还是刷经验为主,也能了解目前的行情。这个时间段我主要还是在刷题,哪里不会了去看看书,系统的看书已经来不及了。        第二个阶段是八月下旬到国庆。这个阶段就比较忙了,秋招的面试基本集中在这个时间段。这段时间主要做的事情就是投简历,复盘之前的项目,每次面试之后我会回想一下面试中问的答不上来的问题,然后重新跑一下之前工程的仿真。这段时间面试安排比较紧张,基本没时间干别的,感觉最好能空出这个月时间专心准备投简历和面试。        第三个阶段就是国庆之后了。之前九月面试的公司基本都是国庆之后给的offer。国庆后好像只参加了国微电子和华为的面试。其实国庆之后就没投过简历了,感觉模拟公司的秋招基本都集中在九月份。在今年的秋招中,最大的感觉就是公司基本都是在招方向对口的人,比如,我拿到的就基本都是时钟或者信号链相关的岗位。至于秋招的准备,之前都是每天看一点,集中复习在五月开始,包括刷题和看一些忘了或者没记清的章节,我主要看的拉扎维和sansen的书,还有b站jrilee的一些课程。感觉在秋招准备中刷题还是比较高效的应付笔试的方法。面试的话就主要看项目熟悉程度了,包括架构选择、相关的推导、测试遇到的问题等。其实,面试最好能做个面试ppt,能让面试官直观看到你的电路架构。        最后分享一下我拿到的模拟中大厂的offer。        海思射频部:说是可以去模拟团队,师兄和导师都比较推荐,现在大环境不太好的情况下是一个好的选择,开的薪资也高于预期。所以准备去这里了。         比亚迪:平台比较好,压力也相对较小,但是给了一个白菜价,开的薪资太低就拒了。         长江存储和长鑫存储:这两个fab厂模拟ic门类都比较全,但是模拟不是主力方向,可能发展比较有限。薪资还是比较有竞争力的,最主要年假比较多,这点真的很诱人。长存给的武汉。          深圳国微电子:面的明星计划,有五六个面试官,问的问题比较全面,从设计到封装参数都问了,待遇很好,加班强度是我拿到的最低的。原本准备签的。给的成都岗。           北方华创:是给的射频硬件岗位,薪资可能达到40w,包吃住,有签字费,待遇真的很好,但是不喜欢射频硬件,所以放弃了。给的北京的。        思特威:base上海。这两年发展迅速,现在营收也比较好,薪资待遇也挺高,感觉是一个不错的去处。        上述长存、长鑫、国微、思特威薪资总包能到45w左右。其他的offer还有芯动科技、士兰微、君正集成、中微半导体、杰华特、紫光同创、tplink等,这些公司待遇什么的也都不错。复旦微、瑞晟微、博通集成、恒玄科技等这些公司给了面试但是最后没发offer。前两家公司假期比较多,比较舒服,没发有点可惜。        这次秋招感觉最坑的是oppo,报的提前批,结果走到四面给我挂了,让我一度怀疑自己。我觉得秋招还是得保持一个好的心态,在拿到一个满意offer之前可以保持一个比较紧凑的节奏,最好能在挫折中尽快调整自己。祝愿各位秋招可以轻松一些。 #牛客创作赏金赛#   #秋招有感#   #海思#   #模拟ic秋招# #求职你最看重什么?# #秋招你被哪家公司挂了?# #秋招终于到此结束#
点赞 评论 收藏
分享
评论
74
300
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务