【微软内推】微软2023届校园招聘（已截止内推）

#职场上哪些行为很加分？#1. 主动沟通，及时反馈入职时：主动向领导请教工作重点，明确自己的职责和目标。项目中：定期汇报进展，遇到问题及时反馈，避免拖延。离职时：做好交接工作，确保团队不受影响。2. 注重节，追求卓越细节觉得成败。懂得都懂3. 团队合作，利他思维比如新人帮助，跨部门协作，分享资源等等4. 持续学习，提升自我职场竞争激烈，只有不断学习才能保持竞争力。无论是专业技能还是软实力，都需要持续提升。5. 积极心态，抗压能力强职场中难免会遇到压力和挑战，保持积极心态和强大的抗压能力是加分项。面对困难：不抱怨，积极寻找解决方案。面对批评：虚心接受，及时改进，不情绪化。面对变化：快速适应新环境、新任务，展现灵活性。6. 职业素养，守时守信职业素养是职场人的基本要求，守时守信是其中最重要的两点。守时：按时完成任务，准时参加会议，不拖延。守信：承诺的事情一定要做到，建立信任感。7. 离职时的优雅转身离职是职场中不可避免的一部分，如何优雅地离开也是一门学问。提前沟通：与领导坦诚沟通离职原因，避免突然离职。做好交接：详细整理工作内容，确保接手人能够顺利过渡。保持联系：离职后与同事保持良好关系，未来可能会有合作机会。

发面积攒运气~嵌入式软件工程师面经，40mins：解释基尔霍夫电压定律（KVL）和基尔霍夫电流定律（KCL），并运用这两个定律分析一个简单的电路，计算各支路的电流和电压。阐述电池隔膜材料的作用、性能要求以及常见的隔膜材料（如聚乙烯、聚丙烯等）的优缺点，以及如何通过材料改性提高电池性能。假设要优化一款电池的充放电性能，如何设计实验来研究不同因素（如电解液成分、电极制备工艺、充放电倍率等）对性能的影响？并说明如何对实验数据进行分析和处理，以得出有意义的结论。在研发过程中，常用的数据分析软件（如 Origin、MATLAB 等）和仿真软件（如 COMSOL、ANSYS 等）有哪些？请举例说明你使用过...

现在什么进度，可以交流一下

给定整数 n 和 k，返回  [1, n] 中字典序第 k 小的数字。示例 1: 输入: n = 13, k = 2 输出: 10 解释: 字典序的排列是 [1, 10, 11, 12, 13, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9]，所以第二小的数字是 10。 示例 2: 输入: n = 1, k = 1 输出: 1 提示:1 <= k <= n <= 109 class Solution { public int findKthNumber(int n, int k) { int r = 1; //当k=1的时候，答案就是 r ...