华为面经~

一面：问了项目；项目中的难点；自己做了哪些东西；人员协调；怎么解决难点的；怎么发现问题的；等等这些；（基本上是不包含技术的）；（人家说没有实习的话，估计技术也都那样）

二面：（应该是管理层）

介绍项目：

每个项目的大概情况都问了一下（也问道了bootstrap是什么）；

抓了几个点问了一下是什么；

与别人的沟通会不会影响工作；

怎么做好沟通的（平时工作就好好工作，高效的完成任务，在生活中顺便做好人际，比如路上聊一下，示弱，夸一下别人的优点）；

研一下学期就负责项目是什么情况（实话实说，说了一下对整个项目的了解程度，所以后期就自己负责起来了）；

技术点：

设计模式的了解（说到单例模式，工厂模式等，顺便说spring里边的beanFactory就是工厂模式，主动说别的没太用过，所以了解不过深入）；

微服务：（docker，k8s）k8s中包含什么？（说没用过，所以记不起来了）；

对数据库了解多少（增删改查，提到项目中用过触发器）？

平时喜欢什么运动？（跑步之类的，问周期，一周能有几次，平均3次吧，项目忙的时候就是忙项目了，那也没办法，但是一有时间就会去运动的，因为有一个好身体很重要，你要是50岁了，还能敲代码，还精神抖擞，那才是人生赢家。）

整体感受：

面试总会问项目；自己解决问题的方式一定是和别人不一样的；

技术：整体架构，主要包含主流的，设计模式，底层结构，微服务，大数据，数据库，数据结构，算法；（自己的情况，都是了解，不够深入，应该多加练习。）