一些初级的面试小技巧~

1. 第一印象极为重要，很多hr在录取时仅用了15秒，然后在对应的表格里加加减减分数，把认为合适的多加点分，不合适的减点分，也就是说第一印象决定了你是否可能被录取。

2. 回答问题简要有逻辑，不要废话连篇，说些有的没的。会带面试官问题可以用：第一点，第二点，第三点这样回答，显得有条理。

3. 简历最好用分割线分离为几个部分，让面试官一目了然。

4. 简历中经历要有数据支撑。比如：为学校拉了赞助5000元，争取到了学生会主席职务等等。说具体。

5. 直观的展示自己的优点。比如你擅长使用excel，那就把他做成几十秒的短视频，带上你的平板去给面试官看。再比如你的文字功底强，那就针对应聘的公司每周写3篇与之有关的文章，3个月后就是36篇，拿去应聘比说一百句都强。

6. 回答面试官问题。比如：你对我们单位有什么了解？答：第一，通过单位官网了解到贵公司是跨国企业，而我正好有在跨国企业实习的经历，第二，贵公司的业务主要是。。。我在这方面很感兴趣，曾做过。。。方面的调研。简而言之，在回答面试问题时主动告诉她你的契合度。

7. 如何回答你的缺点。大多数面试官会问到你的缺点，我们回答应该去繁从简，反正说成积极的一面，比如你可以说，我的缺点是我的英语口语能力并不强，但我已在新东方学校花了8000元学习为期两个月的口语培训。这样就能给对方你正在修正缺点的行动派的印象 。