求问华为od主管面和hr 面都聊啥，还聊技术不

我先码住几个话术，码住即等于拥有，不好意思，我又遥遥领先了-⭕确定去入职☑️回复公式：表达感谢+确认入职+期待加入🌰话术模板：您好，非常荣幸能收到xx岗位的offer，感谢公司对我能力的认可，对于offer中提到的内容，我已确认且暂时没有疑问了。后续我会按照offer要求准备好入职材料并准时报到。如有其他要求，请随时通知我。非常期待加入xx大家庭/团队！-⭕决定不去了☑️回复公式：表达感谢+解释原因+遗憾祝福🌰话术模板：您好，非常荣幸能收到xx岗位的offer，感谢贵公司对我的认可，同时也要谢谢您在面试过程中提供的支持。但出于薪资架构/人才发展/岗位要求方面与个人期望的...

25应届生二本计算机科学与技术专业意向工作：外贸、人力资源、各个国企意向城市：西安、宁波、重庆投了很多简历了，基本都是石沉大海求推荐～求捞～ #春招启动，你开始投递了吗？#

第一个项目完全和java后端无关，但获得了2.2k star，这是唯一拿得出手的一个了，所以还是决定写上了第二个项目搓了个前端+后端，但是后端部分内容太浅了，没有微服务也没有MQ，现在时间也来不及了这样的项目够么，还要怎么修改呢？没有日常实习想直接找暑期实习，还有机会吗？#简历中的项目经历要怎么写# #投了多少份简历才上岸# #如何写一份好简历#

“面试被问“你的缺点是什么?”“HR面致命题！腾讯字节亲测：这样答缺点直接保送offer！面试老司机血泪避坑指南”字节 and 腾讯 ：“同学你好，那我们直接开始吧” .......没有自我介绍直接开问“在你过往成长经历中，你的缺点是什么?”如何回答？1.作为技术岗实习生，回答要贴合业务经历，条理清晰字节hr面：(业务思维）刚开始去实习只在乎需求能不能简单完成，页面写出来就行，不在乎后续维护和bug率。只要能交差就行，在这段经历里，更多的是探索，业务思维很差，遗留了很多问题。在去小红书时，对代码质量和需求开发维护有了自己的要求，熟悉完开发的平台后，接到用户反馈，和自测bug，会联想到其他业务...