吐槽一波某个名不见经传的公司——新凯来
这个公司面我是两个月前面的。
面之前去百度上查了一下,这个“新凯来”连个百科词条都没有,甚至没有官网。又去爱企查上看了一下,这是个2021年新成立的公司。
一面时HR教养不咋地,我刚开始说了几句敬语,他就狂地不得了,我做自我介绍的时候一直哼哼唧唧,咱也不知道他自己有多优秀。能力我不敢说,但是情商和个人素养这货肯定差我一大截。
面试的时候HR连个视频都不开,我还是头一回见HR这样的。说的是七点钟面试,你特么的七点多钟给我发会议号,完了怪我没有提前进入会议,说我来的比较迟?全程一直不耐烦,大哥,你要搞清楚我都没有投过你们公司,是你们公司主动邀请我面试的,不是我求你们公司面试的,OK?你新凯来要是大厂这样也就算了,就这么一个从来没听过的公司搁这自我感觉良好什么?这位HR,你的领导平时就是这么教你做事情的?自个事情做不好怨别人,你是幼儿园的小朋友吗?还是说这公司连个专业的面试官都没有?
真的服了,我参加联通(不是联通数科)面试的时候,人家也赶时间,但他们是提高问问题的效率,并且提前一天就发了会议链接,而不是摆出这么一副臭态度恶心人。
最后结束面试的时候,说公司改了规定,我今天的手写材料必须上交,出于负责,我说咱们联系的方式只有短信,能否给个邮箱啥的,这货又开始不耐烦了,说什么找刚开始给我打电话的那个人问去。这几天好多HR给我打过电话,我特么知道你们公司的电话是哪个?好好好,那我也就不管了,爱咋咋地,反正我也对这公司没啥兴趣。你新凯来的规定管我P事,我又不是你们公司的人,也没想着要成为你们公司的人。
没想到这样都能进二面,本来我懒得参加,因为此时已经签了别的公司,但我比较好奇这公司还能作什么妖,就同意参加面试。二面的那个HR纯纯的nt一个,我怀疑这货是不是有什么心理问题,我讲什么他都非要往坏的地方想。我说我们大四课比较多,他问我是不是因为之前学分没修够。我尼玛学分没修够哪来的学位证?更逗的是他在问我成绩和比赛情况时,喜欢故意把脸凑近屏幕看,试图带给我紧张情绪+捕捉我脸上紧张的表情,然而我一直都很平静甚至还有些想笑:我为什么要紧张呢?你们公司有什么值得让我紧张的?你可太把自个当回事了,并且这人的行为本身就挺滑稽的。
一面和二面的HR都很喜欢强调一件事:“我们公司的薪资可以媲美大厂”,给人的感觉就像是一个名不见经转的小二本声称自己某方面和985不相上下一样。真的是牛子小小,说话吊吊。且不说这是不是在吹牛,就算是真的那又如何呢?鬼知道你加班时间得是大厂的多少倍才能开出和大厂一样的工资,有这么一句话:越缺什么就越喜欢强调什么。
我朋友也是没投新凯来就被邀请面试,他签了阿里,后面我和他说起来这公司时才发现原来新凯来在把我们当鱼养。笑死,真就是毫无自知之明呗,想养鱼也要看看鱼愿不愿意进你池子啊?别的公司养鱼都是鱼自愿游进人家池子的,我还是第一次见自己找鱼养的。新成立的公司就是不一样,可真是初生牛犊不怕虎嗷,总感觉自己明天就是世界500强,即便不是也要营造世界500强的自豪感。
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