在校园中会整活的人往往都受人喜欢，职场中这种状况虽然会缩小，但是依然占有一定的比例，我们可以从两个角度来分析一下。

技术不能代表一切

        很多人觉得我搞好技术就行了，我技术TM全公司最牛，还怕上不去？那你试想一下，要是你旁边坐着一个技术很强，但是天天污言秽语，甚至是目中无人的同事，你可以忍受么？你的团队可以忍受么？一个人再牛能挑起一个团队的大梁么？这种人少见，但是确实存在。

        技术好只能说你被伯乐发现的概率更大，仔细想想，世上多少千里马，会被伯乐发现的又有多少？我现在是个小员工还没有太多感触，但是我加入的网上的一些群体云云，经常性听那些技术大牛在直播分享各类经验，探讨现在智慧城市、人工智能什么的发展趋势，讲到以前做过的项目，总会感慨说上两句：我一开始也是拿着死工资，没啥能力，后来被***看中了，带着我做项目，我也很争气，一步一步走到这个位置，接触这个层面，要不然我可能只会在那敲代码，哪有现在跟各位在这分享...

        有技术，没有谦卑之心，技术再好你受到重视的程度也会被降低。

有嘴咱就张

        踢足球，打游戏最忌讳的就是一个人单干，团队!这是团队!有问题就说话，有意见就讨论，有知识就分享，一个人学一个点，分享出来一个人可以快速学会一个团队都要学习的知识。最重要的是：少问问题多百度，没事多跟前辈聊，熟悉环境打地基，今年升职你加薪。况且人家前辈对你态度都是一丝不苟，咱也不需要一副傲娇模样，真遇上对你不好的领导，那种坏心眼多的先打听为人，只要不是针对自己，一切都好。咱们都是普普通通的人，能动动嘴解决的问题比啥都方便，夸前辈两句：*哥，你这说的太好了，确实是这样，牛；*姐讲的太详细了，这块原来是这样做的，感谢姐姐。即学到知识还讨人喜欢。

        能找到一个公平、活跃的公司氛围是很难得的，而且初入职场最好还是不要好高骛远，你自以为傲的资本只是人家眼中的基础知识罢了。

最后我还想说一句，我越来越明白学无止境这一句话的含义，以前从来不想去主动学习，现在越来越渴望学术的至高境界，这...或许就是我们长大成熟后的表现吧。

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