字节测开面经(一二三四面,offer)

入职后一直想写份面经记录一下我人生中第一次跳槽,可由于上海疫情搞的心情烦闷就这么搁置,现乘着不做核酸的周末写一下我如何准备以及面试经历
本人之前一直在外企,下班比较早,所以晚上的时间都可以用来准备,前前后后差不多准备了2个月的时间
准备主要分为三大块
1.基础知识,有计算机网络(重点TCP/IP),操作系统(进程线程),数据库(主要是MySQL和redis相关),编程语言(我擅长的是python所以就对python的一些常考知识进行了复习)
2.刷题,每天晚上回来必刷一题,刚刚开始从简单的开始,熟悉了后就开始刷中等难度的题目, 最后一共刷了差不多150题
3.简历中项目,这个呢主要是看看网上别人问项目的时候会被问到哪些方面,然后针对性的拷问自己,并整理相关的问题,这样被问到就不至于不知所措


下面介绍一下整个面试过程:
首先我是找网上找内推投递的简历,如果想要内推字节测开或者其他方向的小伙伴也可以找我哟
一面(2月21日):
1.操作系统方面的问题:进程和线程的区别,进程通信的方法,僵尸线程
2.计算机网络方面的问题:滑动窗口的原理;拥塞控制是和滑动窗口的区别;浏览网站输入url后网络侧的行为;SSL握手的过程
3.项目问题,为什么要做这个项目
4.为啥要做测试
5.手撕代码,最大连续数组的和,这个由于有点紧张没想出来这么解,最后使用暴力方法解出,然后面试官让优化,我说应该是用双指针但是具体不记得了,面试官人也很好,给我提供了大致思路,然后我就写出了,这里感觉表现很差,之前明明刷过,所以刷题还是要理解才行

二面(2月25日)
二面有点针对一面补充的意思,大家可以用排除法在二面之前针对性复习一遍(一面问过的就不用复习了)
1.操作系统方面:操作系统原子性的概念;页面置换算法
2.网络相关:http的header有哪些;http的特点;cookie和session的区别
3.数据库相关:mysql里面索引有哪些;主键索引和非主键索引是如何实现的
4.测试实战:session可以设计失效时间吗,根据这个设计测试用例
5.项目深挖
6.手撕代码,最长不重复子串

三面(2月28日)
三面主要考察思维逻辑以及测试功底吧,基本不问基础知识
1.项目深挖
2.设计抖音发布视频的测试用例
3.如果不同安卓版本上的抖音,一个能发布视频,一个不能,可能是什么原因
4.你平时会怎么样进行技术提升,能举个最近的例子吗

HR面(3月2日)
HR面之前建议自己做个面试复盘,都被问到了什么,哪里没答上来,为什么没答上来,因为会被问到之前的面试过程
HR面主要问你的经历,未来的发展规划,以及期望的薪资区间

后面就是走流程啦
3月5日提交流水,3月8日收到offer

当时其实不止面了字节一家,也有面蚂蚁,B站,蔚来,毕竟担心面试不过嘛,多做几手准备,最后成功上岸字节,算比较充实的一次跳槽经历了
最后打波广告,字节tiktok团队大量招人,不同工作年限的岗位都有哟,想内推可以留言或者私信我哟(先贴个我现在部门测开的内推链接https://job.toutiao.com/s/FdLENVg),当然有其他问题也可以
#字节跳动面经##面经##内推##测试开发工程师##面试流程#
全部评论
如果不同安卓版本上的抖音,一个能发布视频,一个不能,可能是什么原因?😂
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发布于 2022-04-23 14:55
老哥入职了吗
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发布于 2022-04-25 20:43
没有问Django和Flask嘛
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发布于 2022-05-03 06:08
工资大概多少
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发布于 2022-06-16 21:06
请问该如何在自己的简历里补充项目经历啊😥
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发布于 2022-05-02 09:07
老哥面的哪个部门,面试的时候有透露吗,手撕代码写不出来会直接挂掉嘛
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发布于 2022-04-27 18:45
楼主几年?
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发布于 2022-06-09 19:02
交大的为啥去做qa
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发布于 2022-06-17 08:50
楼主一面二面是同一个面试官吗
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发布于 2022-06-23 21:16
楼主,小白一枚,基础知识和刷题能详细点说吗,不太知道该背哪些,刷题该从哪刷起
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发布于 2022-06-23 22:45
楼主,hr问期望薪资的话该怎么回答呢?
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发布于 2022-08-27 16:00 广东

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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