校招 农业银行【银行】一面 面经

一面:面试形式是小组讨论,8人一组,3男5女。三个面试官,先是宣读规则,一是不允许选出Leader,二是不允许按顺序发言。宣读完规则,就是每个人看题目了,抽到的题是关于售后服务危机公关的题目,给了2分钟读题思考,刚刚读完题目,面试官就告诉我们时间到了开始讨论。建议:如果你的想法还不够成熟,那就别做出头鸟了,不然你的不成熟观点很容易被其他人的观点冲的支离破碎!还有一点要注意,发言时不要盯着主考官看,发言时一定要面对队友,把面试官当空气就行了。然后就是要注意时间,最后,推荐发言人,建议如果你的口才不是特别出众,那就主动推荐其他更优秀的人,不仅仅可以展现自己的团队精神,更重要的是加分,记住一定是要率先推荐,面试官只会注意第一个人。然后主考官又分别向几位组员提了几个问题,大概就是你希望跟谁在一起工作,自己对小组讨论作出了什么贡献,对自己表现的评价这样的。         

#面经#
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感谢分享,请问您这边拿到他们offer没
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发布于 2022-04-12 11:35

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10-24 15:49
门头沟学院 Java
    计算机专业,java开发。目前已经毕业工作快四个月了吧,回来牛客逛逛,说说心得,毕业真的压力拉满,经历也算有点扯,六月初被实习公司告知转正无,当时也是0offer,主要想着简历随便投投,大不了转正,尴尬!实习转正无,最后的底线也破了。    直接慌了,离毕业还剩一个月,大部分应届生岗位也关闭了,冷静下来,先问问关系好的亲戚、父母有没有工作介绍(关系》学历),然后重新优化简历,公司hr和一位工作多年的朋友对简历也给出了一点建议,修改之后几个app狂投简历(除了北京上海其他地方都有在投),先去投老家(教培,客服)等岗位,容易进,先稳一手,最后无开发offer就回老家,至少有份工作不啃老,还有数据分析,测试,电子厂的测试,,很多都在投。    简历确实优化的不错,六月第一周面试就开始来了,尤其第二周(面试就有九场,每天至少一场,最多三场,给我面麻了),反正来者不拒,敢发邀请就去面,就当积累面试经验咯。幸好实习期间也没有浑浑噩噩,也是有好好背面经的。最后第一个offer是老家成都的客服岗位,算上这个其实有四个,另外三个(一个是测试开发,一个全栈开发,一个Java开发),最后月底综合考虑选择了最后一个,尽管薪资不是最高的,但主要因为它朝九晚五+双休    就业也确实挺难,就我身边了解情况而言,毕业去向满意的可能10%,剩下的如果接受不了那种三不限的专业工作的话,可能要回家待业了吧,如果自己找工作很难的话,我建议大家可以先问问家里人亲戚之类的,他们的资源肯定是比我们多的,别不好意思,万一你就是那个隐藏富二代呢。    作为双非的一名全日制本科大学学生,能有这样的答卷,自我挺满足的,现在工作轻松,生活也比较惬意~,就这样先沉淀一年先,大家也要加油哦#我的求职思考#!
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10.29下午四点,线上腾讯会议面试大概就是无领导小组讨论,总共八个人,按照通知(短信或邮箱)时间进行面试,有排好的序号,进去早了也不会提前面试的。1.按照序号一分钟自我介绍,超时会打断(相关专业或者比较优秀或者他们感兴趣的他们压根不会打断,不感兴趣的才会打断)2.无领导小组讨论,2分钟读题+12分钟讨论+5分钟汇报和补充,具体怎么汇报按照什么顺序自己小组安排。3.HR提问,经典中的经典来了,“主要针对1.3.5.7同学进行提问,这边看到你们还投递了信息技术岗位,接受调剂到柜员或营销岗位吗?更偏向哪个岗位呢?”需要提到的几个同学回答;另外一个问题是针对a同学问的,研究生和本科生期间有一年gap,问她原因;第三个问题专门问了同学b英语水平,她是研究生但是没过六级。回答完了就结束了,大概晚上会给通知二面?没听清楚。总结:一分钟自我介绍+无领导小组讨论(2+12+5)+HR提问(问调岗意愿)注:1.银行面试基本上都要正装,可以只穿一个衬衫。2.自我介绍他们不感兴趣的才会打断,感兴趣的你说三分钟都行。3.无领导小组讨论看组员,我是学姐1领着发表观点意见,学姐2总结,都是自发的,而且12分钟时间很短,基本上就一次全员观点陈述+个别人观点讨论。4.HR提问不会问简历上的问题,可能二面问,只问了能不能接受调岗,分行没有信息科技岗位嗷,招的就是柜员和营销,不能来就给刷了5.简历他们还是会看的,但是不问具体的项目之类的东西,不过应该也有硬性条件吧,比如说研究生没过6级就很硬伤。
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