春招上岸还愿！UR群面，pearlgo创乐出海
继续记录自己的春招记录，希望能帮助到大家！
UR群面（凉）hr1V2【专业】
（1）你喜欢什么样的工作氛围
（2）工作经历中遇到什么坑
（3）有无对最近时尚圈动态的了解
（4）为什么来UR
（5）职业规划是什么
（6）针对各人简历详细问，教训：要自己主动的说细节，自己做电商的时候，具体做了什么。因为在1V2里面，hr不会主动问你的细节，谁说的真实仔细，才能打动hr。。。。我说太多套话/空话/术语了，没有结合自己的实际工作内容......
（7）反问，要问跟hr职位相关的，我问了业务，hr表示回答不了
总体而言，HR希望培养UR自己的人。
校招生开6.2K吧
Pearlgo 创乐出海
1面.【不错】来到先40-50分钟笔试（数学实际应用题）+考研英语阅读题
2群面.【不错】讨论下半年实现销售额目标的方案排序（选择以下4项，并说明原因）
不是很难，积极发言就好了。
面试官提问：
（1）你觉得在场有哪位同学表现的比你好，或者表现得跟你一样出色；
（2）（提问第二位同学）你觉得她说的对吗？或者对比第一位同学同学，自己的优势劣势
（3）针对简历提问每位同学
3.综合笔试成绩+群面表现，留下一位同学终面
（1）对着简历按头提问
（2）你XX工作的指标是什么
（3）你怎么拆解这个指标（我说了公式）
（4）继续追问公式中指标的拆解
4.HR面
1.谈薪资
2.以后在哪个城市发展，你是哪里人
3.到岗时间
4.有没有别的offer
薪资：本科生6，研究生7.....没有谈的空间......其中一言难尽
网易有道
1面【超级专业】 问简历，看个人意愿。面试官介绍工作岗位，对候选人的期盼
2面 业务面【超级专业】
按头问简历，每一段经历都会详细问
（1）你是如何分析你的用户画像，他们有什么特征
（2）你的用户收入水平怎么推测
（3）你全运营的手段/过程是怎么样
（4）在XX公司做什么
（5）怎么做数据分析
（6）你觉得你有什么特质（言下之意我为什么选你）
（7）你觉得你负责的业务规模要扩大10倍，其中什么因素限制你?
（8）你负责工作的APP日活多少
3.hrbp面【超级专业】
（1）你的上一份工作内容是什么
（2）里面的数据，在你来之前的基数是多少
（3）你觉得你发挥的作用有多大
（4）为什么离职
（5）对岗位的理解，你的职业规划
（6）你的数据分析能力如何
（7）与你同样岗位的实习有多少？（我说1，但是如果说2的话，后面我猜会这样问：你跟他们能力上的区别是什么）
（8）手上有多少offer，他们开的薪资是多少
（9）到岗时间
（10）反问：你对这个岗位员工的期待是什么？
薪资很nice
总的来说，面试很痛苦，但是坚持下去收到结果的时候是甜蜜的。
不要偷懒不去面试！！！！说不定你去意摇摆不定的，觉得自己完全没有可能的公司，会成为你的best offer！
分享面经，集赞人品，也希望帮助到苦苦春招的大家，一定要坚持到最后一刻！！祝大家好运！如果有帮助，评论区交流呀
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