中兴-深圳-软件开发工程师 面经(已意向)

投递简历(3.1)

网申,无内推。

测评(3.7)


面试(3.21  约20min)

1.自我介绍
2.项目
(1)介绍自己的项目,实现了什么功能?
(2)用了什么技术,怎么用的?
(3)对项目做过什么测试?
(4)项目的代码量有多少?
3.八股文
(1)说一下 JVM。
(2)说一下二分法。二分查找怎么避免溢出?
(还问了几个很简单的问题,记不清了)
4.聊天
(1)目前用的主要是什么语言?(答:Java)如果要转语言可不可以?(答:可以)
(2)成绩。
(3)有没有参加过竞赛?有没有发表过论文?有没有得过奖学金?
(4)目前有没有 offer?
(5)有没有考研?
(6)期望薪资是多少?
(7)面试官介绍部门业务(说是做芯片的,主要用 C 语言)。
5.反问
(注:只有 1 面,面试有两个面试官,这是面试二合一了?一面当两面?不太懂......)

电话谈薪(3.22)


意向书(3.28)

#中兴校园招聘##春招##面经##面试流程##招聘进度##校招##中兴#
全部评论
校友,请问你意向书是签了吗
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发布于 2022-03-30 14:59
卧槽,我对中兴的招人感到莫名奇妙了。。 我同学跟你这一样的岗位,面了90分钟,然后现在没消息。。
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发布于 2022-03-31 15:59
感谢分享,测评完这么久才面试啊,我还在苦苦等待😕
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发布于 2022-03-30 14:45
待遇咋样??
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发布于 2022-03-30 15:11
请问让手撕代码了吗?
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发布于 2022-03-30 16:49
中兴前几天打电话给我 问我愿不愿意Java转c
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发布于 2022-04-02 11:20
老哥,和你一样二合一了,不过薪资给的比较低🤣
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发布于 2022-04-02 13:43
这个是蓝剑计划嘛
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发布于 2022-04-03 10:56
薪资好像开得挺低??
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发布于 2022-04-21 01:40

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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2024-12-27 23:45
已编辑
三江学院 Java
程序员牛肉:死局。学历+无实习+项目比较简单一点。基本就代表失业了。 尤其是项目,功能点实在是太假了。而且提问点也很少。第一个项目中的使用jwt和threadlocal也可以作为亮点写出来嘛?第二个项目中的“后端使用restful风格”,“前端采用vue.JS”,“使用redis”也可以作为亮点嘛? 项目实在是太简单了,基本就是1+1=2的水平。而你目标投递的肯定也是小厂,可小厂哪里有什么培养制度,由于成本的问题,人家更希望你来能直接干活,所以你投小厂也很难投。基本就是死局,也不一定非要走后端这条路。可以再学一学后端之后走测试或者前端。 除此之外,不要相信任何付费改简历的。你这份简历没有改的必要了,先沉淀沉淀
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