实习 百度 【财务实习生】人事面 主管面 面经

面试过程：

当时是在网上投递的简历，简历筛选通过后首先是人事电话面试，问了一些你的学校，专业，之前都有哪些实习经历，其次就是财务主管的一对一单面，主要问了例如未来职业发展规划等一些常规问题，但也会考一些基础的专业问题，例如待摊费用和预提费用的区别，小伙伴们一定要提前打好专业知识的基础啊，感觉百度对这个要求还挺高的。

主要问题：

1. 做一下自我介绍（没有时间限制）

2. 问了在校的一些学习及专业情况

3. 之前都有哪些实习经历，在实习过程中都学到了什么，有哪些收获？

4. 说说未来有哪些职业发展规划
5. 说说你觉得最有成就的一件事情是什么
6. 说说预提费用和待摊费用有哪些区别
7. 情景假设：如果你来我们公司工作了，到时候发现和你想象的不一样，你会怎么做

8. 反问环节