面试过程： 当时是通过校园招聘投递的简历，简历筛选通过之后参加的面试，总共四轮面试，分别是：群面、单面、专业面、人事面。感觉报的人比较多，觉得竞争还是挺激烈的。每一轮都会筛掉不少人。尤其是第二轮单面，筛掉的人较多。专业面感觉部门领导人很好，一直在做引导性提问。人事面问了很多情景类问题，需要不断地细化结果和反馈。 主要问题： 1. 做一下自我介绍（没有时间限制） 2. 说说你觉得最困难的一件事是什么，后来是如何克服困难的？ 3. 说说你觉得最崩溃的时候是什么时候，为什么会这样觉得？ 4. 说说你觉得最骄傲的一件事是什么？ 5. 说说你觉得你的优点和缺点都...

面试过程： 当时是在网上投递的简历，简历筛选通过后首先是人事电话面试，问了一些你的学校，专业，之前都有哪些实习经历，其次就是财务主管的一对一单面，主要问了例如未来职业发展规划等一些常规问题，但也会考一些基础的专业问题，例如待摊费用和预提费用的区别，小伙伴们一定要提前打好专业知识的基础啊，感觉百度对这个要求还挺高的。 主要问题： 1. 做一下自我介绍（没有时间限制） 2. 问了在校的一些学习及专业情况 3. 之前都有哪些实习经历，在实习过程中都学到了什么，有哪些收获？ 4. 说说未来有哪些职业发展规划 5. 说说你觉得最有成就的一件事情是什么 6. 说说预提费...

研究生和本科的面试时间是分开面的，我是研究生学历。有三个面试官，一个经理，一个合伙人，一个人事。合伙人看着很有气质，他们还把我们当时网申的简历直接打印了下来了，不需要另外再带简历。 主要问题： 1. 做一下自我介绍（限时1分钟） 2. 问了之前在事务所的实习经历 3. 能不能吃苦 4. 为什么选择天健 5. 有哪些业余的兴趣爱好 6. 问了在校的学习情况及成绩排名（比较关注学习和排名） 7. 为什么想来杭州 8. 会计和审计在实务上有什么联系，要求举个具体的例子 9. 反问环节   大概就记住这些问题，整体感觉还不错，面试...

一面：（hr面，1v3，3个面试者轮流回答，时长20分钟左右） 面试问题： 1. 做一下自我介绍 2. 根据简历内容进行详细提问 3. 你觉得财务岗位员工最重要的素质是什么 4. 对工作稳定性是怎样看待的 5. 在校及实习经历都学习了哪些技能 6. 除了我们公司，第二意向城市是哪里 7. 针对加班是怎样看待的，能接受加班吗 二面：（专业面，面试官是财务总监，2v1，） 1.做一下自我介绍 2.说说对融创有哪些了解 3.说说对房地产行业的预判是什么，平时有没有关注房地产行业相关政策 4.说说了解哪些相关的税收政策 5....