字节跳动|人力资源岗位面试经验

7月份看到开始招募就投了简历，推文里会有详细的投递路径的，我觉得用官网投递比较快。网申之后还会有线上测评、电话面试、视频面试这几个流程，没有笔试（好像是会分岗位，部分岗位要笔试）。当时被通知面试的时候整个人有点懵，完全不知道面试官会问什么、面试前需要准备什么，还好当天的临场发挥不错，顺利通关。（切忌：逐项朗读简历经历或者读准备好的文稿。讲真给HR的观感会很不好，当下对面试者就扣印象分了。这也是之前咨询我在美的做开发设计的表姐时收获的经验，现在无私奉送给兄弟们。）

面试就是一个自我展示和岗位匹配度的show time。一些经验分享：

自我介绍
职业规划
希望有什么领导
优缺点
期望薪酬
加班问题
对岗位有什么了解吗
为什么离职
还有什么要问的
（基本都是面试必问问题，百度搜索一下看怎么回答就好了，剩下的就看自己的临场发挥了，比如问你这个工作和你的规划可能不太符合，你只能自己尽量找补，说是符合的等，基本就这些了，不难）