校招 立信【审计】群面 par面 面经

上午是小组面，下午是par面。小组面试6个人一组，好像是根据签到的顺序安排的小组分组。
群面：
6人一组，是根据抽签顺序安排的。先是5分钟阅读材料，然后是30分钟小组讨论，最后5分钟总结陈述。案例材料是k集团的董事长拥有K集团70%的股权，董事长一意孤行要进行并购重组，为了并购重组招募了在并购重组方面很有威望的a经理人，可是后来又有了更好的经营项目，于是停止了并购重组。a经理人就在公司闲了一年，后来董事长又让a经理人负责企业文化和宣传的事情。问题一：你认为董事长的决策是否合理？你会怎么去推动决策的实施？问题二：如果你是a，你是否会接纳董事长的调动吗？你会如何做好企业文化和宣传的工作？
par面：

1. 做一下自我介绍

2. 根据简历内容进行提问

3. 高考成绩是多少分，四六级都考过了吗，成绩怎么样

4. 在校学校成绩怎么样

5. 说一件觉得自己遇到过压力很大的事

6. 有事务所的实习经历吗，细问了实习经历

7. 什么是杜邦分析？

8. 为什么选择立信，为什么选择审计

9. 说说对审计的理解

10. 反问环节（可以向面试官提2个问题）