顾家家居股份有限公司市场营销 面试经验分享
这个其实是企业来学校宣讲校招，当时可以去参加宣讲会，校园宣讲会结束就开始初面，一位面试官对一位面试者，一轮是HR简单的问问问题,问你为什么选择顾家？是否能接受外派,对于工作地点有什么期待？为什么选择？,再依据你的简历会问一些问题？,还有会问你对家居行业的了解，可以简单了解一下，另外两轮就是群面,最后一轮是1v1领导面试。一共初面、测评、复试和终面四个环节整个过程比较轻松，HR也很友好，都会问一点简单的问题，然后宣讲会介绍的也比较详细，不像很多其他公司会把待遇这些东西都藏着掖着，顾家都会拿出来告诉你，你有什么问题也可以当场提问，发言还会获得小礼物。二面的话是在酒店里面，一下午这样，总共在上海参加二面的有120多人，最后招了60人，比例算挺高的。当晚通知是否进入第二天的复试,群面，当时给了一大堆词，让我们选出一个领导应该具有的三个，和无关紧要的三个，这些答案不重要，重要的是过程
终面是领导单面，气氛比较轻松。一般会持续半个小时左右，先进行一个自我介绍，然后问问你简历的问题，问问你和同事发生争吵会怎么处理，还有如果你是一个领导，底下人和你有矛盾，不听你指挥怎么办，总的来说怎样回答都可以，只要自圆其说言之有理即可。
终面是领导单面，气氛比较轻松。一般会持续半个小时左右，先进行一个自我介绍，然后问问你简历的问题，问问你和同事发生争吵会怎么处理，还有如果你是一个领导，底下人和你有矛盾，不听你指挥怎么办，总的来说怎样回答都可以，只要自圆其说言之有理即可。
投递谷歌等公司10个岗位
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