立信会计师事务所广东分所|项目经理面试经历分享

今天收到广东省电信规划设计院广州本部，里面的建筑设计院机电所的某个职位offer。双飞硕，给的试用期8k，转正第一年13-20w。两年免费单身公寓，吃有餐补，七险二金。看着福利待遇还过得去。现在进入设计院会不会49年入国军呢？有在里面的大佬给点建议吗？

1.自我介绍2.讲一下快手实习负责什么3.接口自动化的底层了解过吗用的什么？可不可以根据输入的参数来检测输出的参数（不能）4.数据构造平台是怎么做的了解过底层吗？5.讲一下消息必达机制方案怎么做到（redis会话级别消息id+redis集群网络问题+消息补洞）6.讲一下消息的冷热备份方案（三层 redis+mysql+habse）继续讲redis的自定义消息淘汰策略+mysql为什么单聊存储80，群聊12000？吟唱因为归档方案的选择。7.消息归档方案吟唱（时间归档+消息队列长度归档）区别+方案选型哪一种合适。8.SQL优化怎么做的（索引+深度分页优化）9.用的MySQL吗？这么多数据不放冷备吗（讲的一天5-10w）？你觉得单表多少数据量就要考虑冷备份了？吟唱bitint8字节+三层b+树可以存储多少数据+其他压缩数据库选型10.项目都是自己做的吗，需求怎么想的？（竞品调研+公共部分+创新功能）11.如果接口调用出现慢接口怎么办？答了日志排查+服务监听（要我说没有日志情况，没想到）12.如果想保证代码100%覆盖率怎么办？（讲的公司必须85%+与白盒的一些东西）反问： #秋招oc# #牛客创作赏金赛# 。。。。。。。。。。

中通服下面的子公司，从事通信设计工作，有在里面的大佬吗？想问一下加班情况，还有转正后薪资待遇如何呢？ #晒一晒我的offer#

20选择+2编程【1】找CP编号给一个数组，代表每个人对应的组号，如果某个组恰好只有2个人，则这两个人互为CP；组里只有一个或2个以上，则组内人的CP编号都是-1。输出所有人的CP编号。思路：就是直接暴力模拟，先遍历一遍数组并用map记录每个组包含的index；之后再遍历map，找出所有2个人一组的【2】拔苗助长给一个数组代表n个苗的高度，一次操作可以将两个相邻的苗一起向上拔高1个单位。问最少操作多少次可以让这n个苗的高度左右对称。思路：左右双指针。左指针left指向第一个苗，右指针right指向最后一个苗；如果左苗=右苗高度，则left向左移动，right向右移动；如果不相等，就把矮的那个苗拔到和高的一样，同时相邻的也要一起拔，更新answer。如果left和right相邻但是高度依旧不一样，说明无法左右对称，返回-1；否则指针一直移动，直至left大于right。最后返回answer。总结：难度不太高，就是第二道题用c++只能过41%，换成python后就100%通过了