佳兆业地产|项目经理面试经验分享

先是在网上投了简历,然后第二天就电话进行电面了,我说的对方挺满意,然后让我去一面,先笔试评测,然后是人事部门的领导进行群面,好在组里一位小姐姐表现很强，最后把节奏拉回来，还算比较完整的陈述收尾了,再后来一对一面试.

人事：Ok,如何处理工作中团队的人际关系，遇到有不配合你工作的同事，你应该如何应对。

我：我再日常工作中经常会遇到这种情况，我目前很多时候都在处理2类人的关系：一般我的方法是，把他们拉到同一个房间去沟通，做中间人去调解，因为大家都是要做事的，所以总会找到一个折中的办法。我也有遇到不配合自己工作的同事，我是用自己的办法解决的，就是，没有一顿饭解决不了的问题。 吃个饭，聊一下。 很多时候都是沟通没到位，说开了就好了。

人事：看着好像还挺满意,然后又问了个问题,项目管理中，你认为哪些最重要。

我：我觉得项目管理中， 沟通是最重要的，因为不管做什么项目，我们必须要在规定的时间，保质保量的完成要做的事情。其中都少不了沟通。对上和对下，都需要不同的沟通方法和方式。

本次面试我觉得整体回答还好，想说的，基本上都表述出来了。 有的时候确实回答的不是非常到位。这些东西都是没有标准答案的吧。 如何回答，还是在于自己。最大的缺点是自己其实没有问清楚福利待遇，工作时间，出差补助什么的。当时都不知道问啥好了。因为本身确实是准备见识一下，没准备去的。