华为数字化it应用工程师面经(已意向书)
状态持续更新中。。。
12月31日投递简历。
1月5日完成机试。
1月18日完成一面+二面。
1月20号:
一二面都过了,到了第三面告诉我简历被锁了未能释放,第三面取消?!这什么操作啊。有老哥遇到过这种问题么,所以我还有救嘛。
1月26号:
简历问题已解决,今天完成了主管面,在等结果中
1月31号:
祝大家新年快乐哈,主管面已经面完好久了,状态到现在还没更新。。。找hr问,hr也不理我(๑‾᷅^‾᷅๑) 。希望年后有惊喜~
2月9号:
今天晚上主管面结果已通过,hr说需要等1周左右审核时间。
2月11号:
收到性格测试重测通知,第一次的性格测试没通过。
2月18号:
已经过去7天了,还是没有任何消息。hr的一贯套路:只要问就是在审批😐。
2月28日:
官网状态码index消失。
3月1日:收到意向书。
..................................
一、笔试部分:
笔试有三道题,分别是简单,中等,困难的难度。
第一个题大致意思是在一个矩阵中,会有带有病毒的格子,每天会感染相邻的格子,问几天全部会感染。这个题广度优先搜索的思路就可以解决。
第二个题是考的是字符串,大致意思是向字符串后添加字符,添加的字符如果是大写就变成小写,如果是小写就变成大写,如果是*就删除前一个字符,如果是#就重复前一个字符。这个题难度不大,直接用一连串if就可以,但是我一直通过用例95%,另外5%也不知道错哪了。
第三个题是背包问题的升级版,多重背包。我看了看也没思路,分也够了,最后就没有做。
.................................
二、专业一面:
1、自我介绍。
2、介绍简历里面的项目。
3、前端学到哪里了,怎么学的。(我自我介绍中说了我想做前端)
4、说一下你在学而思的实习经历。
5、你们在学而思主要是做什么,怎么地推的。
6、说说你网易的实习,都干了些什么。
7、手撕代码
现有员工编号从1号开始到n号,要求向两个公司分配员工,a公司不要编号为2的倍数的员工,b公司不要编号为3的倍数的员工,a一共要x个人,b一共要y个人,问需要多少个员工(最后一位派出的员工编号是多少)。
但是这个题目一看就会,一写就废。可能是太菜了,最后想到了一个很绕的做法,还好做出来了。
总体来说一面问的问题都挺基础,没有问技术上的问题。但是手撕代码环节确实有点惊心动魄,一度以为自己已经写不出来了要凉了。
......................................
三、专业二面。
1、为什么选前端
2、你觉得ai算法和普通的计算机算法有啥差别,你在学习普通算法时遇到困难怎么办
3、说说广度优先算法。
4、数据结构了解多少?
5、说说队列和栈的区别。
6、说说对http协议的理解。
7、说说最短路径增值问题(我直接说,我们学过,但我忘了,好耿直)
8、前端学到啥程度了(学了html css js ajax 目前在学vue)。
9、你为什么当时会去选择运营工作?(因为我菜,觉得技术岗面不上,但是后来想清楚了,认真学了)。
10、手撕代码是一个非常经典的二分搜索,题目都没变。就是一个排序数组找一个目标数。
目前官网状态显示一二面都通过了,希望业务主管面也能顺利通过吧。
.............................................
四、主管面。
自我介绍。
你知道你在应聘什么部门什么岗位嘛。
你对这个岗位了解吗。
你知道上班地点么。
你对上班地点有要求吗。
为什么不考研。
你想要多少薪资?(我以为主管面不谈薪的,没要好,是我保守了)
还有什么问题。
面试官全程靠在椅子上打哈切哈哈哈哈,面试环境很放松。说是年后hr给答复。
希望华子把我收了吧 ~呜呜呜呜哇,为什么还要等到年后哇。#华为补录##华为##面试题目#
12月31日投递简历。
1月5日完成机试。
1月18日完成一面+二面。
1月20号:
一二面都过了,到了第三面告诉我简历被锁了未能释放,第三面取消?!这什么操作啊。有老哥遇到过这种问题么,所以我还有救嘛。
1月26号:
简历问题已解决,今天完成了主管面,在等结果中
1月31号:
祝大家新年快乐哈,主管面已经面完好久了,状态到现在还没更新。。。找hr问,hr也不理我(๑‾᷅^‾᷅๑) 。希望年后有惊喜~
2月9号:
今天晚上主管面结果已通过,hr说需要等1周左右审核时间。
2月11号:
收到性格测试重测通知,第一次的性格测试没通过。
2月18号:
已经过去7天了,还是没有任何消息。hr的一贯套路:只要问就是在审批😐。
2月28日:
官网状态码index消失。
3月1日:收到意向书。
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一、笔试部分:
笔试有三道题,分别是简单,中等,困难的难度。
第一个题大致意思是在一个矩阵中,会有带有病毒的格子,每天会感染相邻的格子,问几天全部会感染。这个题广度优先搜索的思路就可以解决。
第二个题是考的是字符串,大致意思是向字符串后添加字符,添加的字符如果是大写就变成小写,如果是小写就变成大写,如果是*就删除前一个字符,如果是#就重复前一个字符。这个题难度不大,直接用一连串if就可以,但是我一直通过用例95%,另外5%也不知道错哪了。
第三个题是背包问题的升级版,多重背包。我看了看也没思路,分也够了,最后就没有做。
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二、专业一面:
1、自我介绍。
2、介绍简历里面的项目。
3、前端学到哪里了,怎么学的。(我自我介绍中说了我想做前端)
4、说一下你在学而思的实习经历。
5、你们在学而思主要是做什么,怎么地推的。
6、说说你网易的实习,都干了些什么。
7、手撕代码
现有员工编号从1号开始到n号,要求向两个公司分配员工,a公司不要编号为2的倍数的员工,b公司不要编号为3的倍数的员工,a一共要x个人,b一共要y个人,问需要多少个员工(最后一位派出的员工编号是多少)。
但是这个题目一看就会,一写就废。可能是太菜了,最后想到了一个很绕的做法,还好做出来了。
总体来说一面问的问题都挺基础,没有问技术上的问题。但是手撕代码环节确实有点惊心动魄,一度以为自己已经写不出来了要凉了。
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三、专业二面。
1、为什么选前端
2、你觉得ai算法和普通的计算机算法有啥差别,你在学习普通算法时遇到困难怎么办
3、说说广度优先算法。
4、数据结构了解多少?
5、说说队列和栈的区别。
6、说说对http协议的理解。
7、说说最短路径增值问题(我直接说,我们学过,但我忘了,好耿直)
8、前端学到啥程度了(学了html css js ajax 目前在学vue)。
9、你为什么当时会去选择运营工作?(因为我菜,觉得技术岗面不上,但是后来想清楚了,认真学了)。
10、手撕代码是一个非常经典的二分搜索,题目都没变。就是一个排序数组找一个目标数。
目前官网状态显示一二面都通过了,希望业务主管面也能顺利通过吧。
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四、主管面。
自我介绍。
你知道你在应聘什么部门什么岗位嘛。
你对这个岗位了解吗。
你知道上班地点么。
你对上班地点有要求吗。
为什么不考研。
你想要多少薪资?(我以为主管面不谈薪的,没要好,是我保守了)
还有什么问题。
面试官全程靠在椅子上打哈切哈哈哈哈,面试环境很放松。说是年后hr给答复。
希望华子把我收了吧 ~呜呜呜呜哇,为什么还要等到年后哇。#华为补录##华为##面试题目#