华为26届实习启动 哪些值得投递？

华为暑期实习开了，相信很多uu可能会纠结要走哪个方向，我特意整理了一下华为值得投的部门，供大家参考👇👇

1. 华为云与计算业务

• 战略地位：华为云被定位为未来核心增长引擎，2024年增速超200%，重点投入AI大模型（如盘古）、昇腾AI芯片生态及混合云解决方案。
• 实习优势：涉及技术前沿：云原生、分布式存储、AI训练优化等；转正率高（约50%），且跳槽至互联网大厂（如阿里云、字节）认可度高。
• 热门岗位：AI工程师、大数据开发、云原生开发。

2. 智能汽车解决方案BU

• 战略地位：余承东直接领导，目标三年盈利，合作车企包括赛力斯、奇瑞等，聚焦智能驾驶与车联网。
• 技术焦点：鸿蒙智能座舱系统；自动驾驶算法（MDC平台）；车载光通信（AR-HUD）。
• 风险：汽车行业周期长，需关注政策与市场需求波动。

3. 数据通信产品线（数通）

• 核心领域：企业级路由器（NE系列）、数据中心网络（CloudEngine）、SDN/NFV技术，支撑政企数字化转型。
• 技术门槛：需掌握SRv6、VXLAN等协议，FPGA技能可应用于DPU开发（如智能网卡加速协议）。
• 发展潜力：受益于“东数西算”政策，与云计算深度协同。

4. 无线网络产品线

• 现状：5G建设高峰期已过，但6G预研（如RedCap技术）、Open RAN创新及卫星通信（Mate 60系列技术外溢）仍是重点。
• 适配背景：物理层算法、FPGA实现经验可直接复用，适合通信专业学生深耕。

5. 2012实验室

• 定位：华为“技术灯塔”，下设中央软件院、中央硬件院等，聚焦基础研究（如量子计算、6G预研）。
• 实习价值：接触前沿课题，但成果转化周期长，适合计划读博或走学术路线的学生。

6. 海思半导体

• 战略意义：芯片自主化核心部门，但受制程限制，当前聚焦车规芯片（麒麟990A）、RISC-V架构。
• 实习方向：芯片设计验证、EDA工具开发，需补足半导体物理知识。

7. 终端BG（消费者业务）

• 转型方向：全屋智能（HarmonyOS Connect）；可穿戴设备（健康监测算法）；鸿蒙开发者生态建设。
• 风险：手机业务供应链仍受限，非技术岗（如产品经理）竞争激烈。

慎选边缘化部门

• 传统固网（接入网）：技术迭代缓慢，市场需求饱和；
• 数字能源（光伏逆变器）：虽增长快，但属配套业务，技术壁垒低；
• IT产品线（服务器/存储）：鲲鹏生态受x86断供影响，推进艰难

选择策略与建议

1. 技术匹配优先：通信算法/FPGA背景→无线或数通；软件/AI背景→云BU或车BU。
2. 关注部门营收增速：云BU、车BU、数通为2024年营收增长前三；
3. 实习转正率参考：云BU（50%+）> 数通（40%）> 终端BG（<20%）；
4. 隐形福利：外派机会：无线/数通 > 云BU（海外项目多）；专利奖金：海思/2012实验室 > 其他部门。

建议优先投递云BU的AI训练优化岗或车BU的智能驾驶算法岗，这两个方向技术溢价高且市场需求旺盛，未来职业发展空间更大。