建行青岛分行管培offer

记录一下歌尔精英的秋招历程给后来者参考：职位：南京 语音算法岗位BG：9本海硕 - 专业完全对口 - 一段海外的实习经历、做的是算法原型设计 - 无论文TimeLine（面完3个工作日出结果，好评！）:9.3投递 - 11月初 HR电话面 - 11.13 一面 - 11.22 二面 - 11.28 测评（测评时间蛮紧张的） - 11.28 终面 - 11.29 OC主要围绕简历来问，没有手撕，少量八股，少量场景题。整个面试流程下来简历上的知识点都问到了，穿插着问了同一个框架下知识点的联系和应用，也问了对项目中不同假设下的理解。简历上的东西就不展开写辣。歌尔一面二面都进行了英语口语对话测试，我没有口语面（雅思口语7），但是看别人面经有人有单独的口语面。#歌尔股份##歌尔精英计划##牛客创作赏金赛#

一面技术面，视频面。1. 自我介绍。2. 进程和线程的区别。3. 进程间的通信方式。4. 说一下socket通信的流程。5. tcp三次握手中状态的变化，四次挥手呢。6. OTA升级的流程。7. 遇到的最大困难是什么，怎么解决的。8. malloc和new的区别。9. 内存分区，全局变量在哪个区。10. 反问。总共30min左右，问的八股都比较基础。一面后就做了个测评，然后泡池子之后就开奖。#通信硬件人笔面经互助#

🕒 岗位/面试时间上海移动 技术工程师 2024.11.21 下午16.🤔 面试感受还行，就是等了两个小时才面上👥 面试题目1.自我介绍2.优势3.对移动的了解4.有没有投其他的运营商？5.你觉得三大运营商他们各自的优势？6.自己说想做5g，6g为他们付出过哪些努力？7.有没有拿到offer？8.你的这些经历都是偏算法，是只是停留在理论层面还是落地了？好像还问了点儿啥，记不清楚了希望能给我一个机会求求！！