小编注：本期对话的嘉宾是来自酒店研发排序算法组的Scarlett小姐姐。2019年同济大学计算机硕士毕业后加入携程，目前已经成长为算法团队的中坚力量，同时也是今年秋招的算法面试官。

思佳Scarlett    携程酒店研发团队，资深算法工程师

机遇伴随着成长，反馈皆是礼物

"如果要说在携程的感受与体验，对我而言可能是机遇与成长。"

2018年春季我开始在携程实习，通过留用答辩成功转正，并于2019年正式加入携程酒店研发部。实习期间主要负责酒店图像增强，用算法对图片进行审核或美化，让用户看到更真实的图片，为携程节省运营审图、修图的人力。刚来就要独立操作项目，一开始我毫无想法，但我的mentor没有一味地将自己的想法强加与我，而是给我自己发挥思考的空间，鼓励我去表达对算法模型的见解。并在我对业务数据不够了解的时候，及时地给予我指导，帮助我在我们的业务场景上制定评价标准，实现算法落地。

在整个实习阶段，我深深的感受到了公司对实习生的尊重与培养，其实当年拿到转正offer时，也有其他的选择与诱惑。但实习体验让我选择留在携程。时至今日，我仍笃定当时做的是一个正确的决定。

虽然是实习生，但是在实习期间，我就独立完成了两个项目并且参加了两次TB活动，和组里的同事一起逛了横店，游了台湾。(✿◡‿◡)

走出舒适区，不断挑战自我

入职转正后，我来到规划匹配算法组负责图像匹配检索工作，对携程和我来说这都是从0到1的挑战。在缓冲和摸索阶段，我得到了来自leader和组里同事们的大力支持和帮助，后来我们一起搭建了大规模图像检索系统，凭借这个项目，2019年我们获得了优秀项目奖。回头看，我很难想象在这么短时间，我能有如此的成长与收获。

在完成这个项目后，随着对公司业务更加的熟悉以及自身对算法各个子领域更深的了解，我萌生了转排序算法的想法，当我和leader沟通时，他不但鼓励我去勇敢尝试自己想做的事情，还给我的未来职业规划提了很多有用的建议，并主动向排序算法团队推荐我。

到现在，我已经做排序算法一年多了， 每次模型优化策略尝试为用户降低了多少的费力度，为商户带来了多少的流量，为平台带来了多少价值，都让我觉得有挑战与热情。每周的技术分享，两周一次的下午茶，一个月一次的团队聚餐，半年一次的团队TB，都让我越来越喜爱在携程的工作与生活。

想对大家说

三年来，携程给了我很多选择尝试的机会，我的每一个领导也都很尊重我的想法，从一个经验者的角度去帮我分析规划，让我能够快速地成长。

作为一个算法工程师，在学校的时候我们会更关注最新的研究、算法的细节以及其在公开数据集上面的效果。而落到生产，要时刻关注前沿的技术动态，还要有对特定业务数据理解、算法模型代码实现以及应用部署的能力。

现在的我也是一位校招面试官了。在今年的秋招面试中，我遇到了很多优秀的学弟学妹，感叹他们现在实习实践的机会比自己当年的更多。欢迎收获offer的同学来携程实习，和我们一起为携程万千用户做些有意义的事情，也期待我在携程的下一个三年。